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什么叫劳务派遣，和农信社正式员工有什么区别？可以转正么？
劳务,员工,正式什么叫劳务派遣，和农信社正式员工有什么区别？可以转正么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣是合同工，待遇比临时工好，比正式员工差，
正式员工是有行编的，年终分红的时候钱多点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动派遣员工就是劳务公司派遣去用人企业工作的人员。派遣员工是与派遣公司签订劳动合同的，也就是人才派遣公司的人，是由派遣公司负责工资发放社保缴纳的。正式工是用人(企业)的人，正式工的人事关系在工作单位(企业)，和企业签劳动合同。而派遣工是派遣公司的人，只不过是劳务公司派遣到工作单位上班。
是否可以转正这个看各公司的招聘信息是否有说明，以及问下公司HR是否有机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣是跟劳务公司跟签合同，劳务公司外派到工作单位的，不是正式工
回答于 2019-09-11 08:43:50
转正问题，要看具体公司人力资源的政策。以前对工龄长的干的好的给予名额转正。而有些公司还是要求通过统一招聘渠道进入体质内。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在河北省农信社，所有四十招聘的用工性质均为劳务派遣，而不再招收正式员工。在招聘过程中，让新员工以劳务派遣性质入职，并在一年期或者两年期后根据员工表现给予转正。想要进入河北农信社，都必须先以劳务派遣性质考入农信社，才有可能转为正式员工。
1劳务派遣的定义
劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、龙动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的的一种用工方式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要排企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
2劳务派遣用工方式
劳务派遣最大的特点在于出现第三方。准确来说，使用公单位(河北农信社)与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳动者再和劳务派遣单位签订劳动合同。劳动者的薪酬、加班费、绩效奖金，提供培训等与工作岗位相关的福利待遇由用工单位(河北农信社)支付。
3.农信社劳务派遣的专业要求
经济学(类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)、工商管理、统计学、审计学、市场营销专业、部分岗位专业为汉语言文学、英语、法学、人力资源管理
回答于 2019-09-11 08:43:50
前者只是鉴定合同的劳务工人，后者应该进编制。同工不同酬，待遇差别较大
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是通过劳务公司派遣到单位工作，不跟农信签劳动合同，几乎没有转正可能
回答于 2019-09-11 08:43:50
信用社的劳务派遣是信用社与第三方公司和派遣员工组成的三角关系。劳务派遣的人事关系、福利发放、工资发放都归第三方公司，和信用社没有关系。信用社定期向劳务派遣公司支付合同约定的金额。
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