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因工作与领导产生矛盾怎么办?
领导,矛盾,工作因工作与领导产生矛盾怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
因工作与领导产生矛盾怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上产生矛盾是常见的事,但与领导出现矛盾就不是小事了。以我的职场经验来说,必须尽快设法改善与领导的关系,缓和由于矛盾带来的职场危机,否则以后在工作中恐怕举步维艰,前途黯淡。
请恕我把领导想的比较普通,没有传说中那些大人物胸襟如海、唾面自干的气度。古往今来得罪领导还能安然无恙的实在少之又少。如果不去修复与领导的矛盾,以我来看,职场后面发展离不开以下结果:
受到领导排挤而离职;被边缘化而尴尬地长期坐冷板凳;消极等待领导离开后再图发展。
不去主动化解与领导之间的矛盾,无疑是为自己职场埋下地雷!我不管你是为什么与领导产生矛盾的,哪怕你是忠心为企业!但你的做法伤害了领导的利益或尊严,就是不明智的行为。领导在工作中有过失,你可以委婉的指出来,只要不让你背锅,就算他要作死,你也不用去得罪他啊,他的错误自然是他来埋单。
职场上首先要确保自己的生存,然后你才能有资格去谈为企业考虑。
人在职场都是有情绪的,如果一时不察情绪失控,做出了让领导不满的举动,事后冷静下来就要主动寻求化解矛盾的办法。千万不能为了所谓的刚正不阿与领导死抗到底!除非你有西楚霸王项羽的实力,人家可以宰了上司宋义自己升职,而我们一般人谁这么牛?
领导都是职场上的人精,发生矛盾后,只要下属低下头主动沟通,一般都会掀过此页。哪怕他心中仍有不满,至少表面上也会表现出领导者的宽宏大量。当然,如果是如张学良发动西安事变得罪蒋介石而产生的这种政治矛盾,就不必采用服软认错的方式了。如果觉得斗不过领导,最好还是考虑另投他处吧。
只要上下级之间并非不可调和的尖锐矛盾,都是有希望和解的。毕竟,职场上都是互相共生的关系,领导也不会过于激进揪住不放来引起团队的不安定,对大家以后的工作开展都是不利的。那么,应该如何来消除与领导的矛盾呢?
摆正自己心态,先自己去除争强之心;
拿出诚意,主动找领导低头沟通;
在公开场合表示对领导的支持;
私下可以进行一些工作外的交流,这个你懂的;
发生矛盾的事情就此不提,不再向人抱怨。
我相信一般领导在下属表态并做出和解行动后,会高姿态的表示宽容。只要以后的工作中,多多向领导靠拢,用行动证明自己的忠诚,让领导觉得收服了一名悍将,那么这场潜在职场危机就算过去了。
如果一定要认为自己没错,坚决不肯选择与领导和解,那我建议还是早做打算,私下去寻找新的平台。不过我个人看法是:你都没学会如何与领导共事,难道还不是错吗?
以上是个人观点,欢迎大家留言讨论。
我是职场本纪,关注我为您职场解惑,分享人生智慧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!这个问题,本人认为,你首先从原头上、梳理一下,发生矛盾的、主要原因(作重找找自己的不足部分和存在问题……)在认识的同时、得出自已的对与错……如属自己理亏欠缺,主动和领导交交心、表示自己的歉意,从内心深处、谈谈今后的工作决心和信心……众上所言、工作中难免有纷争,但要把握好组织原则(下级服从上级)正确面对工作中的严肃性,多多换位思考、开展自我批评、尤为重要,只要干群心往一处想、劲往一处使,企业才能突飞猛进、向前发展!到时锅里有了、碗里也富裕了,何乐而不为呢!当然这是个人的见解,如不当之处、请见谅!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想在一个单位做好工作最好不要与上司发生矛盾,因为上司直接掌握着你的升迁和切身利益,得罪了上司就是得罪了钱和利益。但是如果还想在本单位干,偏偏又与上司发生了矛盾,下面根据具体情况给出一些建议,仅供参考:
因工作问题与上司发生矛盾这是最常见的一种。这个时候你要择机在合适的场合与上司开诚布公的聊一聊,汇报一下自己的想法,这个时候一定要学会在公事汇报中融入私人感情,把握好度,只要不是你做的太出格或是矛盾太深,工作中的矛盾通过合适的沟通都是能解决的。
因说话不合适与上司发生矛盾这也是比较常见的问题。这个时候尽量不要当场再用语言去弥补了,把这个事放一放,等一等,观察一段时间,若是因为话说的比较重上司当场翻了脸,可以选择上司心情比较好的时候道个歉,汇报一下工作,表表决心,坦白一下自己,上司在这个时候多半也是会原谅你的。
若是因为利益问题而得罪了上司,这种矛盾往往是最深的。但是如果遇到了也不要害怕,深刻反思一下自己,把各方面都考虑到位,谋定而后动。若是感觉事情还有能解决的转机,也可以在合适的场合借着汇报工作的名义给上司把自己的解决方案说出来,一定要加上一句“当然我还是服从您的安排的”,如果把问题分析到了,矛盾还是可以调和的。
最后给一条建议一定要学会给上司汇报工作,因为借着汇报工作的名义能解决好多问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
互相勾通是谁错就行
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