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遭遇办公室政治，怎么办？比如领导的欺压？
领导,职场,自己的遭遇办公室政治，怎么办？比如领导的欺压？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
1、如果你是职场新人，可以学学NBA菜鸟球员，老球员支使你干活，拎鞋买咖啡是正常，这就是作为新人应该付出的代价，因为不能给组织带来贡献或者很少，你是一个学习者，谦虚一点，当然如果超越你的底线，你可以做出自己的选择
2、如果你也不是新人，在组织中依然遭遇了办公室政治，遭受欺压，可能你要好好分析下，到底发生了什么？
第一种情况这就是领导的管理风格，不针对任何人，就是一个独裁者，暴君，觉得领导就是高高在上，就是欺负你，你要思考下，你是否可以适应，或者选择留下与离开各自的理由，再做出自己的选择。
第二种情况你站队站错了，领导不赏识或者非心腹，不仅没有发展空间，还受到排挤，要不然你熬到他走人，要不然就赶快撤，有句名言成为不了领导，也要成为领导的心腹。
不管怎么说，遇到这种情况都是个悲剧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍，努力工作，等待机会。
分享一个朋友案例：
朋友从一个城市去了另一个文化差异相对较大的城市上班，无论是饮食、说话等方面等习惯，都与生活了20几年的城市有所出入。
初来乍到，被分到一个年轻人较多的部门，他们小领导有点团体主义的影子，也无时无刻喜欢显示自己的权利，换言之，这个部门他有绝对的话语权。可能是他本身有着无以替代的实力，才造成如此猖狂的局面。
这领导喜欢喝酒，也喜欢耍酒疯，更喜欢下属对他的谄媚。朋友则刚好不善言辞、性格懦弱，也不喜欢领导的那一套恶心的作风，虽然工作本身认真踏实，但他的性格不招小领导喜欢。
反正，每次领导喝酒叫他，他要么不去，要么去了像傻子一样在那儿呆坐。就这样，领导也不教他一些核心技术，并且安排他做一些杂碎的工作，他有满腔的怨言。
但，正是生性懦弱，他不敢爆发，只能忍着一肚子气。并且在工作上毫不懈怠，兢兢业业的把每件工作完成的很好，让领导抓不到把柄训斥。
后来，换了大boss，经过一段时间的观察，大boss发现朋友做事认真踏实，为了提拔年轻人，换了他的部门，还升了一级。
所以，受到办公室政治欺压。不如“忍一时风平浪静”，努力工作，韬光养晦，提升自己，等待云开日散的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遭遇办公室领导欺压，我来回答这问题，第一，忍，这一类人觉得这个职业能满足一家人的生活开支，时时刻刻都在小心翼翼的，免得领导在欺压自己，第二 不想忍，这个工作对自己无所谓 ，可有可无，可以申请打报告调离这个部门，在写报告的时候，要写温婉一点，免得以后对你的仕途有影响，第三：就是针尖对麦芒，这种性格的人有时候对领导非常凑效，他会让领导不在有恃无恐，他会让领导学会懂得收敛，第四：还有一种要像和珅一样学的阿谀奉承，俺领导的思路去走，往往最后一种人升职加薪最快的，大家都来发表一下意见
回答于 2019-09-11 08:43:50
我转业到地方工作一直负责人事政工和办公室主任工作，经历好几届班子，一次都没有遇到过这类事儿，因为我对承担的工作职责很清晰，对每项工作都有多种预案；对领导交办的事儿、各级检查调研、各类讲话发言、总结报告、工作谋划都走在了领导的前面，所以后来只要是我为领导准备的所有办公文书就免审了。就是一点是对的，坚持每天下午晚下班，准备次日工作；坚持双休日拿出一天时间，计划准备下周工作；坚持半年、年终提前一个月准备好班子述职、总结和下部工作安排；坚持闲暇之余抓紧学习充电，随时准备好战前的子弹。其实没高招，就是今天幸苦点、下周幸苦点、下月幸苦点、年年幸苦点都有了……勤奋受人尊重！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导欺压工作会很难开展，先找一下原因，是从什么时候开始，发生了什么事情之后，感受到来自领导欺压。
首先专注于自己手头上的工作，如果是直属领导，领导交代的事情，问清楚完成的时间节点，在时间节点内完成，如工作难度较大，当天没有完成，也要有回响，及时向领导汇报工作的进度。
来自不是直属领导的欺压，如果管理不到你的工作范围，那么专注自己工作内的事情，不予理会，有实力才有话语权，让能力替自己说话。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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