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遭遇办公室政治，怎么办？比如领导的欺压？
领导,职场,自己的遭遇办公室政治，怎么办？比如领导的欺压？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
策略：对人礼貌、避免错误、积累专业
既然“办公室政治”难以避免，那么职场新人身在其中，就应该调整好心态，优雅地参与，只要方法得当，完全可以使自己在客观的斗争中处于有利的地位，为自己争取资源和机会。
建议：“第一，建立人际联盟。即使不能成为朋友，也千万不要变成敌人，保持基本礼貌是优雅的表现；第二，避免政治性错误。例如，对上司轻视傲慢、越级报告、公开挑战公司的信仰等等；第三，小事求败，大事求胜。如果事事都要占先，很容易成为众矢之的，策略性的求败可以隐藏实力，以备更重要的时机之用；第四，累积专业实力，这才是最坚固的权利基础。”
“俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无，在职场也是如此。做好自己的分内事，做任何事时要多长个心眼。”特别提醒职场新人，要做大智若愚的人，“即便观察到一些敏感的信息，也要表现得很淡然，对于除工作以外的八卦话题，少说或者不说。比如有同事请你评价某位同事，或者公司的某项制度时，最好不要大发议论，不妨说‘我平时没怎么注意到’等，让别人觉得你对此没有兴趣。”
案例：霸气外露被“请走”
Chris是名校研究生，毕业后应聘进入某大型外企，担任市场部经理。工作仅半年就成绩突出，备受总经理青睐。在一场市场大战中，他提出了一个新的推广计划，这个几乎否定了前面所有人的工作，但受到总经理的好评。在总经理的同意下，新计划顺利推行，并取得显赫战果。在庆功晚宴中，Chris酒酣耳热之时大言，公司没有他是不行的，他做经理之后将如何如何。三个月后，总经理找了个冠冕堂皇的理由，让Chris“体面地”离开了公司。
点评：初涉职场，有冲劲有干劲是好事，但为人锋芒毕露，说话口无遮拦，过分显露出自己对职位的野心，无疑是对上司的公然挑衅，必然会遭来 “杀生之祸”。做事就是做人，对人的把握是必需且必要的，尤其是对老板的把握失去他的有效信任与资源支持，任何职场新人都难以获得发展。
无意得罪领导亲戚
小张应届毕业来到一家私营广告公司做文案，她个性比较活泼外向，才来半年就有不错的业绩。小张平时说话直来直去，给人毛毛躁躁的印象。有一天主任提醒她，小李是老板娘的亲戚，得罪她可不好。小张感到很奇怪，自己只是在和同事聊天中，随口说了几句小李，这事主任怎么就知道了。不过小张很聪明，既然领
回答于 2019-09-11 08:43:50
害！办公室政治，一般谈到这个词语肯定跟拉帮结派打压下级的狗血剧情分不开。这个时候你就要好好想一下先拆解一下为什么领导要打压自己是自己在战队的过程当中出现了什么纰漏，还是在哪个环节上表现的过于优异，让你的顶头上司跟他的顶头上司之间可能会产生信任危机。
我们不指望每个人都对咱们好言好语，在职场当中更是如此，你在职场里你不要把他自己当做一个人。要把自己当成这个职场里面的某个环节。你做好你自己的份内工作尽量避免参与到所谓的政治当中去。但是我们知道说起来容易，做起来难往往这个时候就要分两个问题来看，第一如果你是体制内的工作，那种工作一做做一辈子你的领导是还要往上面继续生，还是生不了，还是有其他的选择，你要好好的研究一下，如果他是一个不思进取的人，不存在打压你了，所以他一定是想踩着下面的人往上面走，打压的这个环节就是不要让你表现的过分的五光十色，光芒万丈，那这个时候要学会当包子当鸵鸟。当然，如果你是体制外的工作，遇到办公室政治那就比较好整，首先要看一下你领导的顶头上司或者是整个公司的氛围是什么样子的，老板走的是什么样的风格，如果只是想看能力比较强的人，扶持比较强的人，那你就做这个强人喽，你的顶头上司不过是你生命中的一个过客，不需要把它放在眼里，做好自己手里的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
盘他。对症下药，了解他因为什么原因对你这样。针对具体问题解开矛盾。如果没啥原因，那就看他有什么需求。针对他的需求，收买人心。满足他的心愿，帮他解决燃眉之急。把他变成和你一个战队的人。[玫瑰]
回答于 2019-09-11 08:43:50
想想自己做的哪里不招领导喜欢就改，至少在他面前要改变。
如果老板想让你走，而你有不想走，你就得让领导喜欢你，至少不讨厌你才成。
他喜欢什么投其所好就是了。
职场是利益共存的，你做的事情伤害了别人的利益，当然会遭到此种待遇。
慢慢就好了，多观察少说话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是今日头条优质VLOG领域创作者：飞哥！视频内容是我的一些建议，希望能帮到您。
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