您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在职场中，有没有让自己后悔的决定呢？怎样才能走出这种负面情绪？
自己的,领导,后悔在职场中，有没有让自己后悔的决定呢？怎样才能走出这种负面情绪？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
关键：是否吸取了教训？
因为去新公司的员工待遇好，所以就后悔；
如果去新公司的员工都被裁撤了，是不是又该庆幸了？
谁能保证过一段时间，你在原单位不会有加薪或晋升的机会呢？
孔子：不迁怒、不贰过。
就是说：不要迁怒别人，也不要犯同样的错误。
与其后悔，不如总结一下经验。
一、当初的选择：基于短期利益，还是长期考虑？
如果当初只看到了眼前利益，而决绝了领导的好意，那么，以后再选择的时候，还是要从长远角度来考虑。
二、目前的选择：是否有好的一方面
当初没有离开，现在的领导会觉得你比较忠心，要是有好的机会，说不定也会给到你。
既然如此，就还是把目前的工作做好，和领导搞好关系，稳固现在的工作。
三、在现有工作，找到一些突破口
既然原来领导能叫你去新公司，除了感情之外，你应该还是有能力的。
所以，可以在工作上找到一些突破口，去做一些能够提升专业能力的事，让领导看到你的忠心和能力。
四、与新公司领导保持联系，拓宽圈子
公司成立了新公司，就意味着有新业务在拓展。
与新公司领导、同事保持联系，可以拓展自己的专业视野、人脉圈子。
若有合适的机会，他们也会第一个想到你。
老子云：祸兮福所倚、福兮祸所伏。
当你失去了一样东西，下面也许会有另一样美好的东西等着你。
希望对你有所帮助，仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果停留在后悔的层面，就缺少了深度挖掘的思考，后悔的决定就是对自己的现状不满意，更好的做法：
1、对现状做分析，做规划，找到真正的原因，关注解决问题，才能让下一次不后悔。
2、如何做一个决策，需要收集足够的信息来分析，不仅仅是只因自己喜好；
3、与情绪和平共处，没有哪一种情绪是不应该的，它只占生命中的很小一部分，你还有更重要的事要去完成；
4、多关注周围环境。别只盯着自己，要多观察工作内外部环境，多和同事交流，多提升个人能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话还真有就是我的上一份工作。我本身是想去年10月份离职的。但是就是因为自己犹犹豫豫。没有办理。导致的，我现在才办离职。我如果去年帮业主的话，我现在我可能直接去上班儿去了。所以做人不要犹豫，想就去干。前提是你得能承担的起后果。因为我在之前的单位就没挣到什么钱。所以我可以随着走。你要是想走的话，你得看你在这儿，你学习到了多少东西。你是否能承担的起离职后的成后果？
上一篇：学生在校时间更长，知识讲更多，辅导更全，家长是否愿意出学费？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |