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职场中,明争暗斗的事情很多,不善斗争的职场人士,该如何做?
职场,自己的,的人职场中,明争暗斗的事情很多,不善斗争的职场人士,该如何做?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职语真说观点:在职场中明争暗斗的人多是对自己的能力和实力不自信的人,他们总想通过其它手段来达到自己的某些目的。对于不善斗争的职场人士,最好的反击就是要在职场中拿出自己的业绩,证明自己的能力。
首先,为什么会出现明争暗斗?谈到这里,我们先从历来都很卖座的宫廷影视剧说起,在这些影视剧当中,那些技不如人、才疏学浅、心术不正的配角总是绞尽脑汁,想方设法挑起争端,贬低或打压各方面都强于自己的主角,这些主角应对之策通常都是不予理睬,逆流而上,坚定自己的方向和目标,通过自己的努力和身边人的帮助最终达到成功的巅峰。现实中,我们身边这些明争暗斗之人与他们是何其相似,正途无为便要剑走偏锋。
其次,深陷其中时我们怎么办?我们要了解,那些明争暗斗的人最后结果多半是两败俱伤,能够全身而退的是少数,即便一时能独占鳌头,从长远看也不会有好的下场。好斗之人多有好斗之心,堂而皇之并且变本加厉,多半是由于对方给了他强硬的反馈,这样的话其实是落入他们的节奏了。作为职场人,如果我们深陷其中,给他们最好的反馈就是做一块“海绵”,你给我一个拳头,我能吸纳进去;你给我一块豆腐我能兜得住,最好避免“你硬它就强”的局面。
最后,工作业绩是你最好武器。不可否认的是,身在职场,每天遇见形形色色的人,我们不可能独善其身,总是经意或不经意地参与或者遇到明争暗斗的情况。不管情形怎样变化,一个组织肯定需要踏实做事的人、需要公道正派的人、需要真才实干的人,所有这些最直接的体现就是你的业绩,只要你有,即便是面对上级裁决,属于你的正义可能会迟到,但从不会缺席。
职语真说总结:无论是在工作还是生活中,不善斗争的人士并不是示弱,而是清楚地认识到自己核心优势在哪里。事实上也是如此,唯有脚踏实地,全力以赴才能朝着既定的目标前进。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一句话说:有人的地方就有江湖。职场也是江湖。
为什么在职场中会有丰富的明争暗斗?我觉得可以从两个方面来阐述。
首先从负面方面来讲。人性都是自私的,因为自私,所以人人希望得到而不甘愿失去。这是欲望使然。想要得到什么呢?更多金钱收益、领导认可、升迁机会、表彰荣誉、同事友好便利等等,从物质到精神,各个层面、各项指标都是有限的,而不会人人均等。这种情况下自然会使更多人加入到或明或暗的竞争中去。当竞争达到一定程度的时候,就变成了斗争——你看我不顺眼,我看你不服气,于是出现当面对仗、背后使坏等诸多手段。
然后我们再从正面讲。职场中存在明争暗斗,是由于企业组织的管理设计中本来就有竞争机制和激励机制。电视剧《新龙门客栈》(1996版)中,李立群饰演的魏忠贤有这么一句话:“我允许窝里斗,但不允许窝里反”。这句话正是题目中的现象出现的原因。没有竞争的组织,是没有活力的。管理者在设计组织管理模式的时候,就会通过奖金、荣誉、升迁机会等形式来刺激到职员们的内在成功的欲望。而表现在现实中,就成了“明争暗斗”。从个人角度来看是斗争,但是从组织层面来看就是竞争。这是概念区别。
明白了“明争暗斗”存在的原因,那我们来说说“不善斗争的职场人士”该如何做。
所谓不善斗争,其实是没有搞明白职场人际的实质。人际关系就是利用与被利用的客观存在,并且是相互的。一个人如果想在职场中更好的立足,只有不断提升自身的专业能力和专业外能力。专业能力是自己的立身之本,而专业外能力是升级自己职业发展的重要法宝。
因此,如果你是“不善斗争的职场人”,我建议你首先不要理会其他同事间的各种斗争,不闻不问不参与,踏踏实实把自己的专业能力和专业外能力完善起来,为提升自己的可利用价值做好基础。
第二,改变心态,不要把组织中的竞争夸大,即便真是“你死我活”的状态,也应该平和地看待。因为企业组织架构的设计本就是自上而下的金字塔模式,如果你想具有更大的话语权,势必需要一步步往上爬。所以这中间肯定会把其他同事超越,从组织层面上来讲,这叫做优胜劣汰。不是你的错,而是自然规律使然。
第三,不做越轨的事。除了做好本职工作之外,也要做好向领导的汇报,让领导明白你在做事。但是,切忌把别人的问题牵扯进自己的工作汇报,因为既然存在“明争暗斗”,势必会更多“小人之心”。一不小心就容易把好事变成坏事,落下把柄被小人利用。要躲开是非的唯一方法,就是不去惹是生非。
我是【有空读书】,希望我的解答能够帮助到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是少说别问远离斗争,二是被逼无柰奋起斗争。
不擅长就不要参加,不然不是炮灰就是背锅。
不会的事就少上前,看别人风清云淡,把斗争当成乐趣,一个不会的人上去,一个回合就得被打败。
不要瞎打听,更不要瞎评论。你都不知道谁和谁是不是一伙的,你觉得这个人好像没在斗争里,但其实你打听的人和说话的人没准就是一个卧底,知道太多不好,而且你既然不想参加,就老实地眯着干好你的工作就行了。
职场存在派系,各方利益交织在一起,斗争在所难免,千万不要不知深浅地一头扎进去,无论是有意的还是无意的,都不要掺和。
不然第一个牺牲的可能就是你,因为你是小白,而且没有斗争经验,很多道道你都看不明白,没有任何好处,两方或者双方如果都想拉拢你,建议也不要参加,斗争的结果很难预料,如果失败了,你后进来的一定是炮灰或者是背锅的那个人,费力不讨好。
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