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疫情期间,公司只给交了30%的社保,这样做合理吗?
社保,疫情,公司疫情期间,公司只给交了30%的社保,这样做合理吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
疫情期间,公司只给交了30%的社保,这样做合理吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
从2月一6月减免中、小企业税收和社保
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理。疫情期间你既没有给公司做出任何贡献。公司也没有从你这里获得劳动力。还要给你发工资,能帮你支付30%保费已经很好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然是疫情期间,公司给你交的这个社保比例完全是不合法合理。一般都是公司占大头,员工只占一小部分。给员工购买社保,这是员工最起码应该得到的福利。也是国家给用工单位强制的法律法规。签订了正式的劳务合同之后,用工单位不给工人购买社保,或者是社保比例交的很少这都是不合法的。你可以申请劳动仲裁部门介入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前,受疫情影响各地人社部门都采取了各种措施,包括延迟到疫情接触后补办,减少失业保险费率,返还部分保险费等,与企业共克时艰。
但是缴纳社会保险是用人单位的法定义务,根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关条款,如果用人单位不缴纳社会保险,你可以解除劳动合同并请求补偿金,也可以向社保行政部门或者劳动行政部门投诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理,国家给予了社保减免措施。中小企业2--6月份不征收,大型企业减半征收。
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