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新入职的公司，是在老板面前表现自己呢，还是只管干好自己的工作？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
最后也要看个人是如何规划职业发展的，有些人永远喜欢在基层干，而有些人愿意早些当领导，如果想要一直在基层干的，那么完全可以踏踏实实的只做好自己的工作就行了，如果说想早日晋升的这有必要表现一下自己。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得还是先把本质工作干好为主，因为你是一个新人，同事，老板并不知道你是怎样的工作能力，对你还不了解，只能通过观察和接触才能清楚，一点一滴做好自己分内的事情，得到大家的好评
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为，更看好这2个员工中的哪一个，判断的依据是看公司的性质偏向于哪种，领导看人也需要根据公司现状实事求是。
为什么我会这么认为呢？
一、不同的2种情况，老板需要依据公司实际情况
1、如果公司是技术型的公司，我认为老板应该更偏向于那个技能好的
题主说了，公司复工没几天而且是新成立的分公司。如果刚成立的公司是技术型的公司，那么正处于百业待兴的状态，依靠技术性技能好的员工能够创造出更多的业绩，帮助公司稳定下来，可以暂时忽略掉不爱讲话不太主动这一点。
况且技能好产出高这一点没有其他人可以做到的话，说再多话也没有实际的作用。
2、如果公司是非技术型的公司，那么老板应该偏向于技能比一般人好点但能够表现自己的
那么第二种情况，非技术型公司。在公司刚成立，需要更多的资源支持，那么就需要有口才的人去沟通交流，这样能够帮助企业争取到更多的机会。毕竟，如果一家公司不是纯做技术加工之类的工作，怎么向外展示公司的形象实力很重要。这种情况，老板应该更看重那个比较喜欢表现自己，技能一般但比其他人好点的员工。
那么对于这两种员工再来分别说一下，如果遇到两种风格相反的员工，应该怎么管理？
二、面对这样性格不同的员工如何管理？
1、知人善用，明确认识到每个人都是不同的，要把合适的人，放在合适的位置上。
我有个朋友是一家公司营销部门的负责人，他手下有近100位员工。他带领的销售团队中的员工，年龄不同、性格各异，但每个人都是人精。带团队的进行一个新的项目时，他面试了一位下属。
从简历上看，这个员工，很平庸，工作经历也很平淡，但是他每份工作都做了很长时间，原因基本上都是合同到期，自然解除。我朋友就觉得他很踏实，做销售不仅要能力强，能够作出业绩踏实在岗位上也很重要。
于是后来有一天，终于因为这个员工每次都很认真做事，获取了客户的信任当月拿下了项目组的大单。
2、不要过分否认性格因素，接纳不同性格的员工，采用相对有效的管理方式
对夸夸其谈型员工的管理方式
1.要让他们学会自我反思
管理者可以引导他们经常自问：“这是我在其他同事面前的表现吗？除了我可以做得更好吗？”这样也有助于夸夸其谈型人格的员工对自己的形象就会越来越清楚，也就会从实际出发看问题了。
2.帮助他们建立正确的工作观
企业管理者可以给他们一些简单的工作，然后要求其展现应有的水准。因为夸夸其谈型人格的员工的语言能力通常不错，反而会说到做不到。因此行动对他来说才是最重要的。
管理性格不活跃的员工，管理者要注意使用正确的方式方法
1.批评要注意技巧性
一般情况下，管理者在批评员工的错误时，大多会使用简单易懂的语言接受批评，能够直指痛点让其改正过错，吸取教训，不断前进。但性格不活跃员工都心思敏捷，自尊心非常强，所以提出批评语句的时候需要注意技巧
2.对他们的成绩给予充分的肯定
性格不活跃员工很重视别人，领导的正面肯定一定能够鼓励他们应对困难的勇气。
3、多关心性格不活跃的员工
在任何时候，不要对孤独的员工漠不关心，像对待其他员工一样对待他们。作为一个有远见的公司管理者，宽容和耐心是必不可少的品质。当你自己的虚荣心或自己的面子，把这些看不到你的员工从他们的活动中抹去，把他们的工作成绩从心里抹去，其他员工就会在心里给你打分。
4.不要有先入为主的想法，认为他们很难相处
性格不活跃员工多属于自我型人格，对人很敏感。在工作中不要过多的影响他的情绪，另外真诚的管理方式能够使得他们更加信任领导，他们就不会拒人于千里之外。
总结：
职场上每个员工的性格都是不同的，同一个团队中，不同的职业性格组合才不致使团队中千篇一律的风格，合适的人要放在合适的位置上。因此，作为领导，职场上管理不同性格的员工也需要变换自己的管理风格和管理方式。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
只会埋头苦干的人一定要吃大亏！我就是典型！所以我觉得老板会更喜欢那个技能一般，但是会表现会交流的人。
我刚入职场的时候就是个小白，所以也没有太多的心思去顾及老板和领导怎么想，当时一心一意想的就是能够把工作做好，这样的话老板自然会看到我，自然会给我升职加薪。
再加上我自己出生于一个小农村，来到大城市工作，发现自己和身边人的差距实在是太大了。这种天生的自卑感，让我从小到大都不敢在公众场合发言，我很排斥抗拒，自己越来越自闭。
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