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刚进入一个公司，需要急于去表现自己吗？
自己的,公司,你的刚进入一个公司，需要急于去表现自己吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、掌握好时间和地点
这实际上就是一个时机的问题，该你表现的时候，你就要把握好。如果不该你表现的时候，那么你就要收敛好。
希望回答对楼主有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是按下回车键，就这个问题说点我的看法，希望对你有用。
我的建议是给了新任务，就尽可能地自己的想法与理解去做好，这就是机会，还等什么，和是否是新入职并无关系，注意一下三点：
1，在领导督促前完成
这个挺关键的，由于不用督促就能完成，从领导的角度看，是可以信赖的，也有机会获得更多的新任务，这对新人来说非常重要，成长非常快。
2，提前交作业
于其花十天完成，不如花七天提交，也可能不是很完美，我想做为新人在领导那里还是可以接受的，还有三天的时间，领导可以指正修改，这对你来说就学到前辈的经验和理念，批评也别看成是批评，理解成期望了，这些经验都是非常宝贵的。
3、还一点就是一定要考虑到这项任务背后所带来的附加值
不仅仅是完成这项任务本身这么简单，要考虑是否有附加的东西，怎么说呢，举个好理解的例子，领导让你复印一下开会的材料，这时候不能把工作看成一张张去复印，因为你有机会看到领导的材料，从中你可以看到领导的管理理念，了解领导的管理方式，近期的工作安排，或者公司经营方针调整等等。兵马未到，粮草先行吗。
这样你一定会优于其他人，让自己短时间内进入角色中，比做一个任务的能力展现更为有利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是顺子，非常高兴回答你的问题
针对你的这个问题“刚进入一个公司，需要急于去表现自己吗”？我觉得首先，你得清楚公司的人员结构，和其他老员工处好关系，多向他们请教一些问题，毕竟他们在公司呆的时间比你长，公司现在什么情况，员工之间的关系，领导的秉性，以及工作的经验可能比你更熟悉一点，起码在这个公司里面。所以我觉得先和人打好关系，毕竟你是初来乍到，刚到这个公司。
如果你表现过头，也许会招来“心怀不轨”的人的“陷害”，以后和其他老员工关系也处不好，所以我觉得应该先休养生息，等你和其他人熟悉了，你再勇于表现自己。关注@豫北顺子
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要表现是对的，但是最好要分情况。如果刚入职的话，对公司内部情况不是很了解，不建议一开始急着表现。可能短期内会得到领导的认可，但是跟下面的员工可能无法很好沟通，大家会很排异。当然，如果你要一上来就奔着高管去的，那高处不胜寒，一开始你就要能耐得住寂寞，受得了指点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为，无论你工作能力多强，工作履历多么丰富，对你的新东家来说，你都是一个新人。要注意维护好和同事的关系，老板看中的是你和其他部门的协作能力，给出一个最简单有效的解决问题方法就好，而不是华而不实的秀技。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，小孔很高兴回答这个问题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
高调做事，低调做人
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要，首先把自己的本职工作做好，当别人需要自己的时候就有机会表现自己了
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