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进入职场前需要的底层能力有哪些，怎么做？
能力,职场,的人进入职场前需要的底层能力有哪些，怎么做？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
进去职场没有想象的复杂，人自然的应对能力会根据不同状况调整自己，这是人的伟大之处。
但要想很快高效的融入职场，就要有所准备：最主要的是心态，有一颗谦卑学习的心。其次要有上进心，不嫌弃苦和累，对年轻来说，这些都不算什么。最后需要自己的主动出击，积极的付出会带来意想不到的回报。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，谈谈个人的经历和感受。本人两段工作经历，大学毕业后在一家进出口供应链服务公司工作，后在一家医药企业工作，基本从事市场和销售管理方面的工作，先后带过的大学生加起来也有20多人了。言归正传，谈谈个人对进入职场前的能力需求，是我工作之后的领悟，仅针对从事市场工作的学生来说，其他领域我也不清楚：
1.心态和为人
。为什么要把这个放在第一位呢？进入职场，首先要学会的是做一个靠谱的人。有学生在进入职场之初，会觉得职场很险恶，我不否认这一点。但是，万物负阴而抱阳，任何事有光明的一面，就有阴暗的一面，任何地方都是如此，学校、家庭、宗教，也不是绝对的净土。当然，话说回来，大学生一般在公司还是比较受照顾的。说这一点，是因为想强调为人，大学毕业之初的心态和行为，对今后工作多年的影响很大。在职场中，我们只要调整好自己的心态，做一个靠谱的人，在任何地方都是能站住脚的。
2.办公软件的熟练使用
。很简单的道理，参加工作之初，理解和熟悉业务本身需要一定的时间，根据行业性质时间长短不同，时间短也最少需要数月，长则数年，前期基本上都是在学习。熟练掌握办公软件是基本的要求，比如说处理一套数据，做一套宣传材料，也是前期个人价值的体现吧。当然，在职场中能够帮助老同志处理一些基础工作，也未尝不是一件好事。这是正面的，那么从反面看，如果不会熟练使用办公软件，容易给人留下啥都不会的印象，因为刚工作本来也不懂业务。再者，职场中遇到良师益友固欣然，要是没有能遇到，那又当如何呢？大学是时间最富裕的时候，所以在大学一定要学好办公软件。
3.思考能力的打造
。我带过一些985,211的学生，但令我感到诧异的是，有些学生的思维能力真的一般，一般这个说法其实已经有所保留了。在工作中，一个人是否思维清晰，在做一个提案的时候，会表现的很明显。思维清晰的人能快速抓住重点，通过简短的语言让人快速理解提案的全貌，并能够进行有建设性的探讨，找到关键问题的所在。正所谓言有宗，事有君嘛。在进入职场前期要想进步快，善于抓重点很重要。反之呢，我见过不少人都是思路不清的，最明显的体现，就是沉溺于细节不可自拔，本来很简单明了的事情，最后变成一团乱麻，开展工作更是变成了千头万绪。这是不可取的，长此发展则有害。思考能力的训练非一朝一夕之功，平时就要注意找机会锻炼自己。推荐几本自己喜欢的书，对锻炼思维有一定帮助，供参考：《思考的技术》大前研一；《原则》瑞.达利欧；《第五项修炼》彼得圣吉。
当然啦，这只是结合个人经历提到的看法。希望能有所帮助，不足之处，请多包容。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好读书，认真学习。谦虚谨慎，开朗大方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第1种技能：沟通与表达
谈判，演讲，随机应变，身体语言。
第2种技能：人际关系
组建维护自己的人脉圈，良好的社交，
第3种技能：写作
文案广告 工作汇报 用处太多了。
第4种技能： 自我管理
目标管理 时间管理 行动管理 心态管理
第5种技能： 健康的身体
没有健康，多优秀都是白搭
第6种技能： 领导力
先成为自己的CEO 才能给别人当CEO
第7种技能： 思维模式
思维决定出路，格局决定结局。定期给自己充电，给自己的认知升级
第8种技能：成为一个终身学习者
离开学校不代表学习就结束了，相反，社会是一所实践大学，而且永远不毕业，虽然没有在学校里那种系统性学习的时间，但是一定要利用好工作闲余的碎片化时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，自己在职场摸爬滚打近10年。对于初入职场需要的底层能力，就个人经历分享以下几点：
一、\t勤字当先。俗话说，勤能补拙，初入职场基本都是菜鸟，务必勤勤恳恳。比如：每天到比其他人早到半小时，主动打扫办公室卫生，等其他人到办公室时，看到一个干净整洁的环境，定会心情愉悦，同时留下一个好的印象。那么你再去请教别人问题时，他一般不会再遮遮掩掩。
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