您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
教招跟特岗哪个好考一点？
教师,考试,笔试教招跟特岗哪个好考一点？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
特岗教师：
一般公告发布时间在4月份，报名时间在5月份，考试不收取费用。
二、报名条件不同
教师招聘：
各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件，以各地具体招聘公告为主。
特岗教师：
全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专科毕业生，年龄不超过30岁。
三、考试内容不同
教师招聘：
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门
一般没有指定的使用教材。
面试主要以结构化、试讲、说课、答辩为主。
特岗教师：
《综合知识》和《教育教学专业知识》两门
特岗考试一般没有指定使用教材;面试主要以讲课或说课为主。
四、待遇不同
教师招聘：
事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。
有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”；工作稳定、不会有大变故。
特岗教师：
三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。
五、优势对比
教师招聘：
教师招聘考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。
特岗教师：
a.三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士;
b.3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。
c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
各有优势，但统一的目的都是：教书育人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
特钢吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
招教和特岗的区别是:编制取得时间不同:招教考试笔试和面试的成绩合格后,就可以拿到编制;特岗教师笔试和面试合格后,需要经过3至5年的考核,才可以拿到编制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特岗好考
回答于 2019-09-11 08:43:50
特岗更好考，教招相对于特岗来说更难考，不仅内容多而且竞争压力也非常大。而且两者之间也有很大的差异。
考试报考条件
特岗教师：考取特岗教师的话，必须是全日制师范类专科或全日制本科毕业生，从2018年起需要提供教师资格证后，方可报名。
教师招聘：教招考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历就能报考符合其他条件教招考试。
考试内容区别
特岗的话，一般会考到教育理论综合知识，其中包括了师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试主要考察的时考生分析问题和解决问题的能力。
教师招聘的话，考试内容一般分为教育理论综合知识、学科知识，主要包括教育学、心理学、教育心理学基本原理，教育法规、时事政治、新课程理念。
薪资福利待遇
特岗教师一般会有三年的服务期，服务期满后，考生可以自己选择去留，不管什么情况凡是特岗教师都可入编。一般情况下特岗教师在服务期内，会安排在县城一下的农村或乡镇。
教师招聘的话主要就是编制型工作，也有部分是合同制聘任的，以当地下方的教招公告为准。教招岗位从幼儿园到高中都有，和特岗仅限制的九年义务教育阶段有所差别， 一般情况下是在县、地级市为主。以上就是我的分享啦，听说点赞的人都能成为优秀教师，你不试试嘛？
回答于 2019-09-11 08:43:50
特岗主要是面向偏远农村地区，而招教是各个地区都有，特岗相对来说。报考人数少，因此难度大
回答于 2019-09-11 08:43:50
中公教育为您解答：
特岗简单说就是选拔教师到乡村中小学执教，每个省统一招录，考试时间相对比较固定，每年7月份报名考试，服务期一般是3年，期满考核合适以后可以入编，也就是真正的教师事业编制。后续如果报考公务员之类的考试，还能享受加分待遇。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |