您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
进公司满半年才帮买社保可以起诉吗？
社保,员工,公司进公司满半年才帮买社保可以起诉吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
按照劳动法要求员工入职以后就必须马上给员工上社保。员工在职期间公司不能以任何理由停止为员工缴纳社保。你们公司现在的做法肯定是违反劳动法的。可以向有关部门申请劳动仲裁，保护自己的权益。我认为公司是不能因为疫情无法正准时复工而开除员工的。但是还是要找专业的人咨询一下，再确认一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社保是一个员工在一家单位应该享受到的福利待遇，正常情况下，公司都有义务为员工提供这份福利保障，我个人认为疫情期间任何公司不能以疫情为由将员工这份福利扣除，更不能以疫情为由将员工辞退！
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业做法不符合法律规定，这种情况你可以申请劳动仲裁
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般过了试用期都要交社保的，具体情况建议你问问专业的律师，推荐你一个小程序，懂了吗法律在线咨询小程序，上面可以免费咨询律师，非常方便
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以起诉的，劳动法规定入职的次月必须为员工够买社保，及签订劳动合同，不签合同的按工资两倍支付。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以起诉按要求两个月内就要上社保
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动者入职30天内用工单位就需要为你办理社保登记的，不存需要转正后才能购买社保的规定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你不能接受，就不要应聘，如果能接受你就按照约定来。虽然他没收法，但你不要做无耻小人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
进公司第二个月就可以买社保了，告公司是理所当然的。
上一篇：女朋友想上荣耀王者，怎么办？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |