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教师资格证和教师招聘有什么区别?
教师,资格证,考试教师资格证和教师招聘有什么区别?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
第一点:报考的条件,教师资格证的报考条件大家可以登录中小学教师资格证考试网查看。教师招聘考试的报考条件,大家一般可以登录当地的教育局、本省的教育考试院、人事考试网查看。
第二点:考试的内容,教师资格证的考试内容可以在官网查看考试大纲,教师招聘的考试内容一般官方会给定考试大纲,但是一般是不会指定考试教材的,所以考生如果想要报考,可以根据当地的实际情况选择市面上的备考用户数。
第三点:考试的时间节点,教师资格证考试一般是一年考两次,分为上半年和下半年。而教师招聘考试一般是一年只考一次,类似于高考和考研的状态,也有千军万马过独木桥的趋势。了解清楚时间就可以制定备考计划了。
以上,如果有没说到的地方欢迎交流补充。
福建省内的教师招聘考试,推荐一个微信公众号:闽试教师
回答于 2019-09-11 08:43:50
区别如下:
1、本质不同
教师资格证考试是一种职业资格考试,只要通过考试就可以获得教师资格证;
而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。
2、录取形式不同
教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试,教师资格考试并没有录取比例一说;
而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试,没有及格线之说。
3、上岗要求不同
一般教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等相关证件,且对参加考试人员的学历证书方面都有比较严格的要求;
而教师资格考试对学历证书及资格等方面要求要宽泛很多。
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扩展资料
教师资格证书在我国有两种获得形式:
一是参加国家统考,二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。
国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规;
国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级,其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门(科目一:《综合素质》;科目二:《教育(保教)知识与能力》),这三个学段不涉及专业知识的考察;初中、高中要多考一门专业知识。
根据规定,只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书,单科成绩是保留两年的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、性质
教师资格证考试:教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师招聘考试:是具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。
2、特点
教师资格证考试:凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民,均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。
教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
3、录取要求
教师资格证考试:难度小于教师招聘考试,教师资格考试并没有录取比例一说。
教师招聘考试:是多个人来竞争一个岗位的考试,没有及格线之说。
希望对你有所帮助!
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