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教师资格证和教师招聘有什么区别?
教师,资格证,考试教师资格证和教师招聘有什么区别?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你不是师范类院校毕业,并且学的不是师范类专业,那么教师资格证是你考取在编教师的通行证之一。考取教师资格证首先需要考教育学,心理学,还有普通话证,然后再进行面试,通过面试才会有。而教师招聘是根据地区,也分在编不在编的教师。我们这里的不在编的教师是同岗同酬,待遇和在编教师一样,只是没编制。而正式的在编教师,必须是师范类院校毕业并且有教师资格证。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师资格证与教师招聘很多同学可能还不明白,我最近也在备考教资,将相关自己了解的分享给大家。
教师资格证是入教育职业生涯的一个资格证书,国家规定只有考生取得教师资格证之后才可以去参加教师招聘考试。像驾驶证一样,先考了驾驶资格证才可以有资格上路开车一样,持证才能上岗。
教师资格证的考试分为(笔试和面试)均通过后,还要去当地教育局申请认定,方可认证。考试时间绝大多数省份是一年2次即每年的4月,11月。
教师招聘即各地区的教育事业单位:统考、三支一扶(支教)、特岗教师等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师资格证是教师入门的通行证,是成为教师的第一步。
要想考教师资格证需要取得国家规定的学历,取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;取得小学教师资格,应当具备大学专科毕业及其以上学历;取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;取得高级中学教师资格证,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。
教师资格证分笔试和面试,笔试现在是全国统考,小学是两门,初级中学个高级中学是三门学科,70分为合格线。笔试合格后,再进行面试,面试为试讲形式,就是小型微课,在十几分钟时间里模拟课堂上课形式。笔试和面试都合格后还要体检,最后进行教师资格证认证。
教师招聘考试是取得教师编制的考试,教师招聘一般是由每个县市自主招聘的考试,由教育主管部门发布招聘公告,分笔试和面试两部分。笔试是3:1进入面试,竞争比较激烈,好的岗位都要达到几十个比一个。进入面试后,竞争也和你激烈,笔试和面试现在都是4:6和3:7,即使笔试在前面,面试为没有胜算。所以考上教师编制也是需要花费很多力气的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有区别,教师资格证是说明你具备有教书的资格,但是还不一定你在岗位。这样说吧,你有驾驶证说明你具备开车的条件,不是非法开车,但是有驾驶证不等于你有车开。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,教师资格证是一名师范生毕业后必须要取得一本证书,也是准教师即将步入教师行列的前提条件,没有教师资格证是不能从事教师行业的。
其次,教师招聘和教师资格证不是同一个概念,教师招聘是社会招聘教师的一种途径,你具备相关学科的教师资格证,还有资格去参加相应学科的教师招聘,你通过了相应的笔试面试的的考核,才能够成为一名真正的教师。
所以,教师资格证是相当关键的,就是一块敲门砖,没有教师资格证,你甚至连应聘的资格都没有。
如果你觉得我说的对,请,关注我留言点赞哦,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师资格证和教师招聘既有区别又有联系。
区别是想从事教师职业的人一定要取得教师资格证,取得这个资格证后方能去教师招聘,否则不能去教师招聘。
教师招聘是指有的学校缺少教师,需要招聘教师任教,就开展教师招聘。
开展教师招聘时第一要件是受聘者必须是要取得教师资格证,所以获得了教师资格证的人才有资格去应教师招聘,无资格证书则不能应对教师招聘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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