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有人说“职场中，不好意思的人，永远被人欺负，没地位可言”，你怎么看？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
作为一个不好意思的，被欺负的，没地位的职场老实人，因该如何去破局，以下几点可进行参考：
面对不合理的要求，要勇敢的拒绝
平时工作中，偶尔的同事之间的互相帮助也算正常的事情，但切记不可无原则的去帮助别人。遇到别人的要求，不能影响自己的本职工作，不能帮，或者不想帮的时候，就果断拒绝，不然别人还觉得你好欺负，什么事情都想让你做。
遇到事情不要随波逐流，敢于发表自己的想法
遇到事情不要怕与意见不和的同事发生争执，而不愿意表达自己的意见。要有自己的想法，敢于发表自己的想法，遇到事情要坚持自己的主见，不要别人说什么就是什么，或者什么都不说。什么都不说，别人也就无需在意你的想法。
遇到针对自己的事情，要学会反击
遇到一些比较刺耳的玩笑话时候，或者无礼指责的时候，要学会反击，这样既是维护自己的尊严，也是告诉别人自己不是温顺的绵羊任人拿捏。
维护自己的利益，争取自己的机会
在职场中对自己的利益要维护，敢于争取属于自己的机会。这个世界就是适者生存，你不争，就被别抢走了。
所以说对于职场中被欺负的老实人来说，要懂得表达自己的想法，坚持自己的立场，该拒绝的时候一定要懂得拒绝，自信勇敢一点，学会反击，不要怕，这样才能在职场走的更远更舒心。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中如果一个人不好意思，说明这个人性格软弱、做事情优柔寡断、容易跟风，这样容易造成同事不重视，遇事提不出可行的建议，久而久之，加上同事的调侃，显得地位低下。
这就是职场中的“老实人”，他们做事情认真、负责，对交代的任务埋头苦干，只是性格上的原因，造就这样的结果。
如果想脱颖而出，需要注意以下几点：
1、学着多和同事交流，融入同事的圈子中，多沟通。
2、做事情学着雷厉风行，即使做错了，也是对自己的一种提升。
3、交流时，大胆的说话并提出想法，相信自己的观点不比别人的差。
4、每天写成功日记，写下不少于三件成功的经历或事情。
5、复盘一天的工作和经历，做的不足之处，找出原因。
6、勇于承担责任。
个人的一些经历，希望对你提出的问题有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场打拼要多看动物世界和鬼谷子，看自然法则下的弱肉强食，看职场界的明争暗斗。时间长了，耳熏目染，思想会形成一种特殊的记忆，那时候你就不是别人眼中的老实人，也不会轻易被欺负喽
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴来回答你这个问题，有两个观点：
1、你在职场中是小白还是刚入职的新人？如果是职场中小白或者刚入职的新人那么你不好意思拒绝别人安排给你的工作你应接受，等你学到本事把公司各项技能学到能够强大自己，强大到别人不敢安排你任何工作时你就成功了，这叫忍辱负重！
2、如果你不是职场小白也不是刚入职的新人你在职场中不好意思也会提现在生活当中，这说明你在日常生活和工作中不够自信，你要锻炼自己的自信，我的回到希望能帮到你，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不认同，也许短期有老实人吃亏的现象，但从长期看，都会得以回报的，毕竟领导他还是想找能帮他的人，即使短期为了种种原因，未能论功行赏，但在心理大多还是有数的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个情况肯定存在，不过说永远有的偏激，只能说不好意思的人容易错过很多机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓的“不好意思”，很多人会说，“不好意思”就是这些人“胆子太小”。那我问你，你有没有考虑过，是什么导致“胆子太小”呢？
实际上，会感觉“不好意思”，是受到“内在价值观与规条”的限制，导致的情绪型行动力障碍。这么说可能比较生涩难懂。我来讲的再简单点。
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