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疫情期间居家办公算出勤吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：10

疫情期间居家办公算出勤吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

特殊原因只能居家办公，这种办公方式一般都是在公司领导同意下才进行的，所以居家办公也是算出勤的，

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要按照公司的安排来进行工作，比如，用一些网络平台准时进行签到打卡就好了！




回答于 2019-09-11 08:43:50

当然算了，居家=在家里

办公=工作

工作照常只是场所不同而已，当然要算出勤了

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么不算呢，，只是工作场所换了，可还是一样要付出劳动力啊，而且还会要说你要打卡和完成相应的工作任务，所以我感觉还是算，只是可能效率会有所不同而已

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很幼稚，疫情期间在家办公，无论产生不产生效益，都应算出勤。因为在家办公和在公司办公是一样的，只要完成公司的下达的工作任务。就是苦了我们这些实体店业主，在家接了不少订单，就是发不了货，冷库不让进，市场不让营业，房租还不减免，各种费用都要照常支付，压力山大啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，居家办公算不算出勤主要要看公司政策规定，疫情时间很多公司都有出台居家隔离办公的政策，出勤方式也有不同的规定，所以疫情期间居家办公主要是看公司政策规定，有些是直接无薪放假，有些是带薪放假，有些是居家隔离办公。

希望我的回答对你有所帮助，谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对个人来说，算吧，只是环境不同，工作性质是一样的，都是为公司出勤办公。不过，最后还是看老板，老板说得算，工资毕竟也是他发的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个我感觉应该算出勤吧 不过这个也要看公司怎么看待这个事 如果说老板给下达了任务需要你在家里面完成 你也保质保量的完成了任务 为公司创造了利润 是可以算出勤的

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要是公司要求员工居家办公，那当然算了！此次疫情，有许多的公司都是居家办公的！因为公司业务不能停下来，更何况现在通信这么发达，无论是公司开会，客户沟通，给老板汇报工作等等都可以在网上解决！有些实体店铺都开始网络预售产品，快递到家的服务了！无接触式服务是今年疫情最大的特点！消费者也会安心在家手机下单，静等心仪的宝贝到家！这次疫情改变了很多企业和人的命运，希望赶快结束吧！再次提醒大家别出门，戴口罩，勤洗手！

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