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疫情期间居家办公算出勤吗?
疫情,工资,员工疫情期间居家办公算出勤吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
四、延迟复工期间,停产停业不上班的如何发工资? 根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 亦即应当按正常标准发放工资。如果企业确实难以承受该人力成本的,建议通过部门负责人与员工坦诚沟通公司面临困难的客观情况,优先安排员工进行调班即在相应天数的休息日正常工作而平衡企业所预先支付的人力成本。
五、复工防疫守则 近日,为生产经营需要,很多企业也开始陆续复工。不少人想问上下班途中,感染了新冠病毒,算工伤吗? 《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 非医护及相关工作人员是否可以享受这项政策?工伤认定需根据工作时间、工作地点、工作原因,进行综合认定。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感染一定是发生在单位,建议大伙做好防护措施。
因此我们为了防止传染疫情应当做到在上班途中:1.乘坐公共交通工具与他人保持距离;2.全程佩戴口罩;3.尽量不摸车内设施;4.错峰出行;5.首选单独出行。 乘坐电梯:1.务必戴好口罩,接触按钮时可用纸巾等隔开;2.不要用手揉眼睛、触碰面部;3.尽量不在电梯内交流,出电梯后第一时间洗手;4.低楼层的人建议走楼梯,尽量不要触摸扶手。
在办公室内:1.与他人保持1米以上距离;2.开会和交谈时尽量戴口罩;3.将线下会议改为网络会议;4.重视物品的消毒;5.开窗通风;6.勤洗手。 怎么吃饭:1.拒绝聚餐;2.尽量从家里带饭;3.单人单桌或隔座而坐;4.吃饭时不要说话或者互相分享食物。
回家后:1.先洗手,并开窗通风;2.把外套、鞋子、包等放置在固定房间的角落,及时清洗;3.尤其注意要给手机、钥匙等进行消毒;4.多喝水,适当锻炼,注意休息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
算
回答于 2019-09-11 08:43:50
特殊时期有条件在家办公也是算出勤的,我们听国家的,少出门不出门,在家里好好呆着,就是给国家做贡献。中国加油,武汉加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么不算出勤
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定算的;
回答于 2019-09-11 08:43:50
算,领导说你那办公就那办公
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间,我们每个人的工作和生活都受到了不小的影响,国家延迟了上班时间,各个省份也根据疫情的情况发布通知 ,也在不断的延期,一切从大局出发。
居家办公,说明你已经接到了公司的通知,因为疫情期间,无法复工,尝试一种新的模式,只要合利使用时间,根据工作计划,解决相应的问题,同样也是为公司作贡献,我想正规的公司应该都能按正常上班计算考勤,计发工资。
所以我想,你也不必太过担心,近期各个地方劳动部门也答复了很多关于居家办公疫情情况出勤期间,如何计算个人的工资薪水问题,说明国家对这一块也是很重视的,大部分公司也会积极响应政府号召,做好办公复工这块的。
希望我的回答对你有所帮助。
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