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疫情下你的企业复工前存在哪些问题？

疫情,员工,企业疫情下你的企业复工前存在哪些问题？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 比如你的企业在哪里，当地政策管理要求，复工风险，需要的支持，人员到位，供应链的符合，控制能力，防护能力等……

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是湖北的打工者，由于新冠疫情二期防控要求，企业复工要到20号以后，企业和员工都积极响应政府号召，不给社会添乱！尽力控制好新冠肺炎传播途径，打好防疫攻坚战！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这次疫情对国企影响不大！民企就一踏糊涂了，培训好的员工长时间待岗去了别的企业！再从新招员工，再培训！哈哈哈哈！破产了……！

回答于 2019-09-11 08:43:50

大小不同的企业，小企业好解决，生产密集型企业困难不好解决。

不同地区的企业，解决难度不同。

不同类型的企业应该有所不同吧，服务型企业面临的困难更多，员工既要保护好自己，还得避免人传人。

我们单位是高校，推迟开学，严格校园进出管理，校内开菜市场，解决生活问题，校园大，老师和留校的学生没感觉多困难。

我朋友的检测公司干脆一直放假，他是服务型企业，工地不开工，他就没发干活，干脆继续放假，大家安全。

不同企业面临的困难和问题不同，见招拆招哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

就目前的复工的条件来看，主要还是防护物资紧缺，口罩，测量体温的仪器都买不到，都说要先支援前线，网上买也要预定，没有现货，要复工看看能否得到政府部门的支持，提供一些最基本的防护用品。做好工人的最基本防护才能复工，否则就是对工人，社会，国家不负责，给国家添麻烦。再一个就是对回家过年来的工人管理，一定要摸清楚到用工地方有没有自我隔离14天，要工人出示自我隔离证明，才能招之自用。不能因工人紧缺，见人就要，会危害社会，对已经上班的工人不负责。要把工人的防护，工作环境消毒做好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是这个有很多方面啊，第1个就是员工的这个健康情况，有没有这个武汉的接触史，有没有去疫情区域，这是公司是需要了解，第二就是公司就是公司要准备这个防护用品，比如这个口罩消毒用品，第三个公司要可能要全面的对这个办公区啊，所以生产区啊，进行一个消毒处理。第四是员工可能要跟向政府部门申请，呃复工复工的一些相关文件的员工的花名册啊，还有自己本身也要做好应急预案了。第5个员工上门之后每天要进行这个测体温，一旦发生有员工有意思病例，或者要进行隔离，要通知这个防疫部门。其实有很多方面，我只是大概的讲了，讲了一些比较简单的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能潜伏期长的发现不了然后到岗后传染蔓延，有些手续也办的不够彻底

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们是房地产企业，有好多施工单位，施工企业属于劳动密集型企业，施工人员来源复杂，不好控制，施工时临时工棚条件差，特别是吃、住非常容易交叉感染，卫生难于控制，进料车来源复杂，简单检测不解决什么问题。

二是售楼处不能营业，也是人员复杂不好控制。

三是小区封闭不解除，上下班也有问题，允许每两天进出一次，就算允许每天多次进出，小区住户发现，也有不同意见，工作在复杂的环境，接触复杂的人员，小区内的人也不同意的，必定是涉及到全民的身心健康的大事。

自有通勤车到不了的，上下班通勤也有问题，公交车现在还没有开通，即使通了防疫也是难事。

所以目前条件暂时就不能复工。

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