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企业员工上班期间感染新冠肺炎，公司会管吗？
肺炎,公司,员工企业员工上班期间感染新冠肺炎，公司会管吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
医疗费用目前政策总的来说是由国家承担，公司需要按要求帮你缴纳社保，并支付病假工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工上班期间感染了，企业有责任当然要管了，要在最短时间内做到相应的措施，比如有接触者隔离治疗观察等等。中国就像一个大企业，公民就是员工，这次的事件如果都没人管那会是一种怎样的情况，世界可能会永无宁日。所以说小事没办好大事难成就，细节决定一切。让大家把责任感传递下去，为美好的未来做铺垫。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果企业员工真的感染上了，公司肯定会管的责任非常的大，你想一下一个工厂多少人能不管吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
坐标上海，建筑设计公司
公司每周发三个口罩，但要上班6天，有时候甚至7天
如果你问我感染了公司会不会管？
那是绝对不会的
公司会迅速和你撇清关系
答案过于真实，列位看官觉得呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
21日，人社部就这个问题已经给出了答案，在疫情防治工作中，医护人员及相关人员感染新冠肺炎算工伤，可享受工伤待遇，但其他的企业职工在上班期间感染新冠肺炎不能算工伤。企业可以不用兜底。
至于企业对于应对新冠肺炎所采取的政策因企业而异。
我们公司给到到的福利是只要是公司员工，不幸感染新冠肺炎给10万，不幸因新冠肺炎去世是给30万。对于员工配偶及之女也有相应的一些政策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司有一个感染了，公司估计要隔离了，都是密切接触者了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题的答案是员工上班期间感染新冠肺炎，公司肯定要管。不论从法律层面还是道义层面讲公司都有义务和责任，如果公司不管，那么公司就没有履行社会责任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
依据国家《工伤保险条例》中的条例来说，公司企业是必须要对患病员工负责的…所以答案是肯定的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然会管啊！
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