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企业员工上班期间感染新冠肺炎，公司会管吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

企业员工上班期间感染新冠肺炎，公司会管吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定会管的，但是最重要的还是自己防疫措施要好，不要侥幸心理就行了

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是属于工伤，必须要管的，如果患病首先向自己公司领导和人资汇报自己身体检查报告，同时咨询办理工伤的手续，其次也要向自己所在社区服务中心汇报情况，让他们上报，最后定点医院可以先办理住院的话，先住院治疗，保留好发票，让家人同事办理工伤手续。如果不幸公司不肯办理工伤，可以申请仲裁，不要怕麻烦，为自己的权益要据理力争。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果能确定员工是上班期间感染新冠肺炎，那么企业必须对员工承担责任，因国家法律明确规定，用人单位必须给员工提供安全的工作环境，员工上班期间感染传染性疾病，说明公司疫情防护措施做得不够周全，故公司必须承担全部的责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个必须要管，从法律角度讲，员工上班时间断受劳动法律保护，从个人角度来讲，也应做个负责任的公司，大病大疫面前，必须要有担当，我也是企业主，若发生在我身上，一定刻不容辞，尽责任照顾好员工，必须负责任，也配合政府检督。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家是不是明文规定，如果确诊了新型冠状病毒所有的费用国家承担，反之是疑似病历的话就需要自己掏腰包了。疫情期间很多企业都在停工停产状态，看自己的企业是否属于违规营业，这样员工感染新型肺炎，企业就要承担法律责任。

如果企业复工属于合法的情况下，员工感染新型肺炎，首先可以考虑保险理赔，再之和企业协商保险之外的理赔。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得应该得管，得承担这个责任，既然要求复工，那就要严格筛查，杜绝出现感染，如果一旦出现，就要承担这个责任

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然会管了，如果不管的话传染给了他人，那这样一传十十传百的，他的公司也不能很好的盈利起来的，所以公司不会坐视不管的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间，所有企业不得影响防疫工作的进行，同时各个省份也公布开工时间，在这个开工时间之前开工本就属于违法行为，其次因为提前开工导致员工感染，公司需承担相应的责任，公司如果不愿意承担，可以通过网络等各种途径举报

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们是2月22日复工，复工当天我老板就把我们公司所有员工的保险买了，真的是良心老板啊，跟这样的老板没话说！！！

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