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疫情期到底该不该辞职？
疫情,工作,你的疫情期到底该不该辞职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先是考虑，为什么要辞职，这是重点，而非是现在适不适合辞职。
是自己在没有发生疫情前，就已经准备好了要辞职 ，既然准备好了 ，那就是都安排好了，下份工作早已经有了着落。那就是，现在疫情也不会有多大影响。
没有准备好，只是想趁每年跳槽旺季，找自己喜欢的 个，满意的工作。问这个问题的人 应该是属于这种情况。
弄清楚为什么要辞职：
是因为薪资待遇问题吗？那么是公司不愿意付给自己满意的薪资，还是自己能力达不到要求的薪资。
是因为发展没有上升空间？那么自己真的已经展现出所有才能吗？还是公司真的就是只求生存，没有发展？
是人际关系的问题吗？那么你认为自己没有错吗？还是认为都是别人的错？
仔细想想，换了工作，就解决了所有的问题吗？换了工作就不会遇到现在遇到的问题吗？换工作是逃避眼前的环境 ，还是已经准备好，为了做更好的自己。
只有真正清楚自己为什么要辞职，就可以判断自己现在要不要辞职？现在疫情适不适合辞职？
疫情的特殊时期，的确有不利的因素，疫情影响范围太大的。特殊时期，也有特殊时期的效应 ，能够用好特殊时期的关注度，也一样朝前走，该怎么做怎么做。
以上就是我的回答，欢迎更多的不同观点，一起分享，探讨，大家一起成长。关注就是支持，分享就是动力！，
回答于 2019-09-11 08:43:50
先找到新工作，在辞职。
今年工作难找。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间辞职好不好?乡野邓哥谈谈个人的看法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间，大家都应该共同面对，共同分担，同心协力，共渡难关。
疫情是短暂的，说过去就过去了，在一个地方工作久了，就有感情，也熟练了，与同事也磨合的差不多了。这个时候还是不要辞职。
但是，如果你在工作的地方，以前就不顺心，那么这次疫情正好是一个辞职的好机会。
总之，辞职与否，要看你对这个工作的重视程度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果觉得现单位的岗位或发展前景已经不适合自己了，可以考虑换，但换的前提有两点：一是薪酬待遇要比原单位好；二是职位要比原单位高。只有满足一个或都满足的前提下换工作才有意义和进步。每个公司都会有各种各样的问题的。不要遇到一些小问题就换，从时间成本的角度去考虑不值得
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说：跳槽穷半年，改行穷三年，建议当下辞职需谨慎哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
好不好，要看你是谁？
你是谁？
我不得不猜想，你可能是医生？可能是护士？可能是在医疗卫生或相关行业工作？
如果你是医生，是护士，你在疫情下辞职，你就是懦夫！我们不要求每个医生都派去疫情一线，但如果怕上一线而辞职，你不配做白衣天使！国难当头，你当逃兵，你认真想想吧！
如果你是地方负责疫情的卫生系统政府人员，如果你是医疗行业生产，运输等相关行业的，这个时候，相关物质的生产和调配可能让你每天疲惫不堪，你可以离职，但同样请你思考，你能在疫情下为社会为国家直接做出自已的贡献，我认为是一件荣幸的事情！
如果你只是一般社会工作人员，你的离职，那是你自已的事情，但好与不好，很容易判断，除了钱和身体健康，其他和疫情无关
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