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在一家公司上班，没有工作合同和文字说明能要到工资吗？
劳动合同,劳动者,公司在一家公司上班，没有工作合同和文字说明能要到工资吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以 有其他证据证明你在这个公司工作过即可
回答于 2019-09-11 08:43:50
能要到是一定的
但是会有纠缠的
上班每天会有打卡吧，这可以是个证据；完成工作会有自己留的痕迹吧，还有一点是同事可以帮助作证（不过有点困难啊）；如果都不行，找上级领导谈，可以录音的，这个录音是合法的，只要不是在威逼利诱的情况下
对于这种情况，去仲裁，准赢的，到时候公司不只是赔付你的工资那么简单的，公司会受到处罚，好像是影响什么分，我也不知道
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能
回答于 2019-09-11 08:43:50
好像只要确定你在那个单位上班儿就可以，比如说拿出签到表什么等证明你的确是在那个单位上班的证据就OK吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你有证明在这个公司工作的，比如打卡记录，工作记录，同事证明等的一切证据，收集齐找劳动监察部门投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果已经是既定事实，有可能要到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以的,申请劳动仲裁就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
没签劳动合同或没有及时签，好象现实中经常发生。说到工资，应该是很多企业都按口头约定发了，有争议的是少数。那么发生不发工资拖欠工资怎么办？如果双方协商不成，只能去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这时要注意的就是提供自己在公司工作的证据，只要证明在公司上班，提供了劳动就可以了，其他方面该做的与签了合同的是一样的。以上仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好还是要有证据证明你在这个地方工作过，证人，或者你的业绩之类的。具体还是要去劳动仲裁问一下
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