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请教如果劳务派遣，该如何去其他城市招聘人员？
劳务,公司,企业请教如果劳务派遣，该如何去其他城市招聘人员？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
请教如果劳务派遣，该如何去其他城市招聘人员？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
就不久前，我们这里组织了第一场网络招聘会，受到了十万关注，发布了近一千个岗位，70%招到了人员，有效解决了本地用工难，可以参照借鉴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
变象炸压劳动者学汗钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
委托给人力资源外包公司吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在信息都很好，线上如：58同城，赶集网等网站，线下：朋友帮忙等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是老冯，我来回答。
我老冯年轻的时候在大学做过劳务派遣，给大家分享一下。
刚开始，我是和上海丛理，高坤等大派遣公司合作。第一次做，选择了三家公司，在学校里只招寒假工，我在安徽芜湖，把招到的学生送往苏州，上海，昆山等电子厂，像上海达丰，昌硕，昆山世硕，苏州华硕等500强企业。
1、为什么刚开始选择三家公司合作，而不是选择一家？
我觉得第一次涉足一个新行业，而且劳务水深，常有过河拆桥的，所以鸡蛋不要放在一个篮子里。
2为啥只做寒假工，学生寒假要过年，暑假工不是好做些？
暑假工招人特别容易，派遣公司也有自己合作的专科学校，一个萝卜一个坑，萝卜多了，坑值钱，学生去做寒假工交中介费才有工作，甚至交了也不是好工作，或者被骗中介费。一般暑假6月25以后就不缺人了。而大学放假都是7月初。
再后来，稳定和我看中的一家公司合作，除了寒假工，还会招社会工。
这个招社会工很多小窍门。
1、在河南等人口流出大省的各个小地方开设门店工作室，专门告诉大家我这里可以提供工作。
2、在已经来工作的人当中寻找下线，反费平分的制度，让他给你介绍。
3、在社会工多的人才市场摆摊位招人。
4、寻找专科院校合作，提供实习岗位。
5、在火车站门口设点（现在已经不行了，管的严）
6、各大招聘软件，网站。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作十年，九年做业务员，第二份就是劳务派遣，现在也是劳务派遣大军中一员，至前我对劳务派遣还停留在大学毕业找工作被中介收取50元100元不等的所谓中介费，现在我已经全身心投入到这个事业！我谈谈两年来我对劳务的理解和经历。
2015年到2017年这三年是劳务派遣行业的红利期，只要做劳务的很少说不赚钱的，但凡有点门路都赚到了第一桶金，在我的周围的老板都是那个时候起家的，一年挣的几百万几千万的真的有，这三年是企业设置返费，即劳务派遣费的头几年，企业和劳务公司对这样的刺激新政策都是摸着石头过河，很多行业内的规游戏规则都不完善，很多人在其中发了大财！就这样导致很多人进去这个行业，导致如今同行竞争压力很大，用人企业用尽心思克扣劳务公司的盈利！现在是白热化阶段！大部分劳务派遣公司很难赚到钱了！这是现状，遵循市场二八规律，赚钱的企业还是有的，绝大部分还是有实力有门路的大企业！
如何操作的问题，我把我刚开始到现在具体怎么做的谈谈吧，不对之处，望指正！
我是19年做劳务派遣，通过熟人介绍进去这个行业，我没有立刻操作具体的劳务项目，毕竟需要投资，我一般操作事情都是必须前期考察，因为我们年龄不能再冒险了，很慎重，我经过思考决定去河南考察市场，河南劳务大省，属于劳务输出大省，前后两个月，给我的体会太大了，
1 这个行业鱼龙混杂，从业者文化层次普遍不高，合作起来信任很难做到，河南每家劳务公司一般不轻易和我们负责对接这类企业的新劳务合作！
2.工人荒，人太难找，河南非常出名的劳务输出公司，基本每个工人都知道的连锁企业，门面几百家，没用，7.8月都找不到人！可见当时招人有多难！
3.劳务行业水太深，因为从业者层次在这里，决定了这行业内很多丑陋的一面，我不能展来讲！只希望您能了解！
两个月的行程，我决定不做普工输出！我很庆幸我选择这样的决定！
我通过走访，也遇到志同道合的朋友，一起讨论如何在劳务市场立足，后来我确定了这行的方向，现在我就围绕这一方向努力着，目前为止还算不错！如果深入讨论我现在做的具体劳务，可以私聊！接下来我谈谈我能做劳务需要做什么注意什么！
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