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公司当下已身无分文，该怎么办？
公司,都是,自己的公司当下已身无分文，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司当下已身无分文，该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看行业。行业首先要有长远的发展和上升空间。市场空间不大就别干了。再看自己，在所在行业里是否有别人不可取代的技术壁垒!不可模仿性!高人脉资源!没有或平庸!就别干了!以上三点您都具备上升可持续性的条件。那就去银行贷款，贷不到款就借。借不到就找员工融资入股。
回答于 2019-09-11 08:43:50
征询公司意见，如果公司同意留任继续和公司共进退，如果不同意侧离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
硬撑着太累，放手时候就放弃。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是公司的老板，我劝你赶紧注销公司吧，资金链断裂是任何一个公司的大忌！意味着人断气一样。一定记着公司倒闭之前要把员工工资结清，其余账务可以走正常法律程序。如果公司发展方向很好，还有其他朋友看好这个行业，愿意注入资金的话，可以适当转让股份的形式将公司盘活。祝你好运。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先召集公司，领导层，优秀员工，老员工等，
讨论分析目前公司状况，征得大家的意见，鼓励以身作则，共渡难关，不勉强，自愿加入就好，
前提是公司是否有挽留的可能性，公司的钱财去向，共同定位，共同找到解决方案，齐心协力力缆狂澜，想办法，想措施，不离不弃，帮助公司恢复元气，给自己一个正能量的决策！
回答于 2019-09-11 08:43:50
破产解散，等待时候重新开始。
当前的社会情况就是比较特殊，走不下去的企业有很多，这不排除是经营模式、盈利方式、人员成本、行业限制等等各式各样的原因，但究其根本是现金流断裂。所以与其拖着几十甚至几百的员工，不如破产解散，让大家提前准备。当然如果你是一个有责任心有使命感的创始人，可以考虑应允员工将来东山再起愿意让大家都回来等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从现实出发。如果你认为能坚持下去，你的公司还有前景和市场，你能解决财务问题，你要继续下去。
如果真的山穷水尽，第一你要解决好员工的经济问题，尽量不拖欠工资，如果真的不行，好言好语的解释一下。我相信大部分人会理解你。不理解也没办法，也希望你理解别人的难处，互相包容吧，然后走法律程序。
接下来放空自己一段时间。不要有压力，压力是你活下去的动力，但是很负面。从新审视和总结自己。应对现实情况规划自己，认清自身特点改变自己，有梦想的人很多，成功的不多，最后祝你成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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