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疫情期间，我因返回惠州被解聘了，合理吗？为什么？

疫情,公司,惠州疫情期间，我因返回惠州被解聘了，合理吗？为什么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为疫情“被解雇”，这不合理，上诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家都有压力，谁不是实在没办法也不会这样，真的倒闭了，你也不会借给老板钱，相互理解，这不是他能左右的

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理，这是什么道理呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理

回答于 2019-09-11 08:43:50

上班一个星期就收到了要求裁员多少名额的通知，这个时候优胜劣汰就很明显。疫情期很多工厂都是这样，订单不稳定防疫期间的费用也不少，所以这个时候裁员都是正常现象。如果没有给你相应的解聘补偿，可以到当地劳动局去维权.

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢，答：是不合理的，因为今年这个肺炎疫情的特殊关系，国家劳动部门颁布了不能随意解雇老员工

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定不合理啊，公司这样做是不对的，你可以跟公司沟通，不行的话可以去申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，可以试试。

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