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疫情期间，我因返回惠州被解聘了，合理吗？为什么？
疫情,公司,惠州疫情期间，我因返回惠州被解聘了，合理吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
一、你在疾情防控期间去上班，老板见了你都怕了还敢聘用你吗？老板也是凡夫俗子也怕疾病，所以他只能用非要手段。老板这样做我们也能理解。
二、现在被解聘了也不要紧的，只要你有手艺到哪都是香饽饽，再说现在疾情好转后，很多地方政府部门人社部门都在帮肋连续企业，也是为了让企业尽快复工复产。只要健康就愁找不到工作。
三、在这希望各位老铁们疾情过后健健康康快快乐乐，开开心心的复工复产，加油加油。
这位老铁因返工被解聘，希望你能找到比之前更好的工作，好了今天这个话题就分享到这，希望能帮到你们，谢谢大家的支持与关注谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要问清楚老板为何要辞掉你，其次看有没有签合同，如果是因为疫情原因，可以隔离观察一段，没必要解聘，这就不合理，应该去劳动部门告他。补偿你应得损失！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没看懂你的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理。疫情不是某一个身体本能生长的。疫情是世间暂不为人所知的病毒。被称为新冠肺炎。返回惠州，是人知常情之事
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题没有说明白，你是返还惠州上班。还是放假期间返还惠州。 再一个你被公司解聘了，这个应该也是公司在疫情的时候无奈之举。公司也要生存，自己想开点，重新找份工作吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不了解全貌，不敢妄评！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是疫情时期，正在隔离中，企业是不允许和劳动者解雇劳动合同的
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，是不是你的老板叫你回去上班的，第二，你有没有发热的症状，第三，如果不是老板让你回公司上班而你自己擅自回来的话，老板也会担心你有潜伏期，从而影响到公司其他人的安危。所以，解雇你是正确的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理呀！老板都交不起房租了，还想着多养那么多人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
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