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当你还有上升空间成为公司的绝对骨干的时候，你会离开么？
公司,自己的,你的当你还有上升空间成为公司的绝对骨干的时候，你会离开么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有比上升空间更好的平台！你会选择离开么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看公司给予的待遇而定
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果没有特殊的原因，建议暂时不要离开，继续成长，增加已经的职业厚度，为自己的职业发展做长远考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要离开呢？除非是生活迫不得已，或者是说你手里有了一个更好的去向，去了之后，可以更加有利于你未来的职业发展。否则的话在职场上能不动就不动
回答于 2019-09-11 08:43:50
[捂脸]，说句不好听的，你这是随大流。感觉到了问题的结症，但还是放任发生，而不是努力去改变。你有机会有能力成为绝对骨干，说明你有能力，并且公司也器重你。然而你没想过公司器重你的原因吗？公司是希望你能带动整个公司技术水平的升级。每个大公司都是从小公司成长而来的。你从大厂出来是你的优势，既然感觉到了小公司的结症，就应该发挥你在大厂学来的经验，去提升小公司的技术水平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做技术越老越吃香，前提是不能滞后
楼主应该是技术出身，那么对于技术的嗜好，应该除了人身自由外，还有很多的吸引是日新月异的技术给自己带来的冲击感和征服他的成就感，随之带来的社会尊重和财富自由。
做技术要想持续吃香，除了公司有个对人才认可的机制和平台外，还需要持续新技术的突破。显然，前者现在公司是很满足的，至于后者，这个不是那个老板想怎么做就怎么做的，因为搞技术是要砸钱的，不是几万的事，而且效益也有不定的市场周期，说句不好听的，很多技术及产品，还没等市场值有个反应，估计就死掉了。因为玩不起，所以后面没有强大的资本支持，是不行的。
进而在公司的技术，只能蹭一些免费的，零碎的技术来拼凑，这种情况做起来确实是另外一种的累。
平台即技术，追求新技术，才能不断发展
借用电视剧《乔家大院》的一句话，崔明十说:“不是你成就了乔家，是乔家成就了你”。其实是个人和平台相互成就了对方，只是个人得先有个合适的平台，才能成就自己一样。
起初有了一个好的起点和不错的发展，是值得庆贺的。但到了关键时期，尤其是职业发展的瓶颈期，决策比坚持更重要。
只有不断接近新技术，才能不断发展，所以自由也是相对的，可能当时位置低，约束多，现在技术高了，约束自然而小。况且一家真正搞技术的公司，是非常尊敬技术人的。因为，他们知道，技术是第一发展力。
总结:根据实际情况，从未来出发，好好考虑一下新平台，为了新技术。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是感觉自己的能力超过了现在的职位，想要更大的平台！
或许你反过来想想我能不能把现在公司变成更大的平台成为行业之首，你已经是公司核心了我相信你有这个权利的。
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