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疫情下，你们公司2月份的工资会全发吗？为什么？
疫情,工资,公司疫情下，你们公司2月份的工资会全发吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：10
疫情下，你们公司2月份的工资会全发吗？为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情下，你们公司2月份的工资会全发吗？为什么？
对于这个问题很多朋友都在问，其实有很多公司还是会按原来发的全部工资的。其实有些企业确实遇到资金问题可能会打折发。这个要根据企业的具体的情况分析了。量化擒牛认为老板也有老板的难处，我相信老板的压力比很多员工的压力都大：
第一、疫情让很多企业措手不及。
从最近这几年的企业生存环境来看，其实很多企业生存艰难，主要是各方面成本上升，现在又遇到突发的疫情，一些地方根本没办法开工，有些房东好心的免租金的压力可能没那么大，但是有些房东死活不免的，企业没上班没有收入，工人在休假还要支付工资可想而知老板的压力有多大。我们站在对方的立场去想想可能就比较好一点，相互理解吧。
第二、希望企业和员工都一起共克时艰。
我有朋友说，他做实业的确实不容易，养几十号员工，光工资一个月就要大大几十万，加办公室租金一个月正常要过百万的开支，年前就把房子拿去抵押了借银行几百万周转，希望今年能赚钱，没想到现在受疫情影响，估计几百万要更要省着用了，万一后面流动资金跟不上还不了银行的贷款，那房子就没了，可想而知老板确实不容易。当然我们都不希望员工等到上班时就是离职时。
我们只要坚定信心一定可以共克时艰，坚定希望！
所以大家要相互体谅。就像之前的老乡鸡老板那样的做法估计更容易一起度难关。
给力！“老乡鸡董事长手撕掉员工联名信，并直言员工们糊涂！啥情况？原来是他撕掉的不是什么告状信而是“疫情期间不要工资”的联名信，想不要工资？不可能！！！是的，你没有听错！我听过拖发工资的老板，也听过不发工资的老板，却是头一次听到强迫员工要工资的老板。到底是怎么回事呢？原来原来在疫情发生后，束从轩说自己在微信群中跟西贝的创始人老贾（贾国龙）等餐饮老板聊天，大家也都有说“我太难了”，老乡鸡目前在全国共有800多家直营店，受疫情影响，武汉老乡鸡100多家门店停业，其他地方也有很对店停业，老乡鸡董事长束从轩称保守估计老乡鸡至少损失5个亿。老乡鸡的员工们居然也是在这个时候，写了一封联名信，说在关店期间，愿意不领工资。看到员工如此体恤老板的困难甚是感动，他对员工说，感谢员工的大爱，自己就是卖房子卖车子，千方百计的想办法，都会让员工们有饭吃，有班上。最好他还说，相信大家在家躺着赚钱的日子也不多了，疫情结束后，有大家忙的！现在要做的就是宅在家，在家上班，在群上岗，在线培训，相信这场抗疫之战必将胜利。太给力了！这样的好老板我们应该给他们点赞！相信我们众志成城一定共克时艰！武汉加油!中国加油！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司会发的，因为疫情期间我们除了正常安排值班外都是在家办公。实际上工作都是在网络办了。即便是有些工作无法办理，那也是因疫情的影响 不是因个人原因影响的，所以工资也应该照发不误的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这可能是最近大家最关心的一个问题，我们目前是全额发放工资，但是可能很多企业将会不得不采取少发的现象。
去年开始我就再给大家呼吁近几年，尽可能的谨慎创业，找一个安稳的工作，度过这一个经济周期。
那么我们如何选择呢？
1、同舟共济共患难
目前全球经济周期处在一个相对疲软的阶段。
所以各国央行都在利用货币政策以及财政政策来调节，避免经济出现一个疲软的现象。
作为我们普通的工薪阶层，此时最好的策略就是，和公司共进退同舟共济。
很多人会说，公司在赚钱的时候也没给我多花钱，那么现在公司遇到难处的，为什么要给我少发钱？持这种观点的人基本上没有一个大局的眼界去思考问题。
这就是为什么资本投资会有风险因素。
如果公司经营困难而倒闭，那么我们找工作也就不会是那么一个相对容易的事情。
所以，我们叫和公司一起扛住这个难关。
2、钱该少发吗？
从企业运行角度来考虑确实不应该，但是从公司的长远来看是应该的。
我们打工，不可能是一辈子，每个人都有一个做老板的心。所谓不当将军的士兵，永远不是一个好士兵一样。
当你在一个岗位锻炼的时候，你要学会思考老版的处境。这样你就会明白为什么公司现在要求大家同舟共济的一个场景了。
从资本投资角度来考虑，他拿的最终收益是投资回报。投资回报里面就就有一个潜在的风险，也就是资金风险。
从打工者的角度来考虑，我付出的劳动就应该付出相应的报酬。
但是大家一定要记住一个道理，就是大河有水小河流，如果大河都没水了，小河哪会有水？
所以此时应该有一颗同舟共济的心。
3、困难是暂时的
不出意外，应对疫情的对策，我们会出台更多的刺激政策，来确保经济的长期稳定。
从长期来看，我国的经济基本面是不存在问题的，所以困难也是暂时的，只要我们经受住这次困难，那么未来，还会有更好的，明天等待着我们。
切记不要为了一时的得失而失去更大的一个前途。
现在只要和公司渡过难关，那么未来的奖金和收入以及自己的经历经验都会有一个很好的提升。
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