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领导问“是不是还得我过去接你呢”,怎么高情商地回复?
领导,还得,情商领导问“是不是还得我过去接你呢”,怎么高情商地回复?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我是节节高,很高兴回答你的问题,以下是我的观点
1.让你不高兴了,真是对不起,若是顺路的话就带着我
2.哪能麻烦领导您呢,我打车很快就到
希望我的回答对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题明显是领导让你复工,你说你出不去呗。好回答:您还是别来了,您也进不来,我也出不去。
大家心里都明白的很,到处都是封路,不是你想怎样就可以怎样的。
你领导会这么对你说,说明也不是什么大领导,现在可是网络时代,前几天不是还爆了一个,公司高层领导让员工上班,后来不是直接撤职了嘛。回不去又不是因为你不愿意回去,关键回不去嘛,
就这样回你领导。傻子也明白是你出不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答:必须的啊 你不来接让谁接?
回答于 2019-09-11 08:43:50
你出来社会多久了,连这句话都听不明白,领导问是不是还得我去接你,你要瞬间移动大脑,知道他的话,也是让早点来上班,你可以这回答,我这两天家里点事先搞好就上班去,要是娶老婆了就更好说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好~我是安娜,很高兴有机会回答你的这个问题。
首先看到这个问题,我猜想你已经和领导在上次通话中产生了不愉悦,如果短期内没有离职的打算就一定谨慎处理和领导的关系,一个领导心中一旦对一个员工打上了印象不好的标签,要用更多的努力表现才能扭转。是人都会偏心,职场中的如鱼得水就是从大家在一起彼此都舒服开始的。
面对这次危机要怎样处理好呢?我把自己工作中用到的必胜方法分享给你作为参考。
1、真诚的道歉。
即使你没错,也要在领导面前表现出自己的态度。比如这次可能主要原因是因为疫情封路,那也不要以此为借口,所以的领导最讨厌的就是“借口”,大多数领导只关注结果不在乎过程,但也不是说领导就不讲理,他要看到你对工作的态度和对他的尊敬。
你可以说:“对不起领导,这次真的是我失误了,虽然疫情封路是一件很突然的事情,但还是因为我没有提前做好购票的准备,才导致我回不去,以后我一定回去之前就定好回来的票。”
2、感谢领导的提醒。
职场要经常化被动为主动,如果你能把一件为你减分的事情转变成加分就厉害了。
同样你可以和领导说:特别感谢您昨天的提醒,我反思了一天,通过这次事情我认识到,以后在工作中其他事情我也应该提前做好准备,做好备案和富余量,这样万一再有类似这次疫情这样的紧急情况发生,我也会做好准备,特别感谢领导给我上了一课,以后还请你多教我。
3、主动提出做补偿。
既然人回不去就可以申请在家做一些力所能及的工作,主动申请回去晚下班2个小时周末加1~2天班把工作补回来。
实际上因为你回去晚了可能必然是要加班抢工的,但是自己主动申请,工作态度就完全不同,甚至如果没那么忙领导可能看到你的积极弥补态度反而不让你加班了。
4、家乡特产小礼物。
人都喜欢礼物,也许并不是很贵重的礼物,只是一些家乡特产或者手办50~200元以内就可以,收到礼物会让人感觉到被放在心里,如果担心同事说闲话可以再买一个价格便宜量大的放在公共区告诉大家是你给大家特意准备的。
俗话说拿人手短,吃人嘴软,价格不是特别贵重领导也不会不好意思拒绝。
最后
你还需在职场中不断精进自己的能力,让自己成为领导离不开的人。高情商+高能力,助力你在职场所向无敌。
我就是通过这四个方法在过去混乱的职场派系中始终游刃有余,不但被领导重用,还和各个派别都保持着良好的关系。
做好以上四点这次的危机基本就可以安然度过,剩下你就需要在职场中小心处理和平衡领导与同事间的关系,一个愉快的工作氛围会让你的工作越来越顺利。
希望我的回答能对你有所帮助!其他的小伙伴有什么更好的处理方法欢迎留言!
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