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已经提了辞职，却让去工作，去还是不去？

工作,用人单位,公司已经提了辞职，却让去工作，去还是不去？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 年前提了辞职，还在试用期，老板以需要交接为由，让年后回来办理交接。今年赶上特殊情况，公司假期延期至24号。我的岗位是会计，需要报税。我已经回到北京，但是需要居家隔离14天。会计主管问我怎么报税，我说我现在出不去。我问她，我已经提了辞职，老板也答应了。我再去工作，是算离职了还是没离职啊？不能这么不明不白的吧？她说算在职。我们公司放假没有工资。她跟老板沟通，老板说让我自己想办法找人办出入证出来上班，要么就晚上偷偷跑出去。我特别生气，我一旦出去就进不来了，而且大晚上让我去办公算怎么回事？我的生命安全谁来保证？进不来，我露宿街头谁负责？
大家觉得我该怎么办？


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在公司没有批复之前，你仍然是公司员工；应无条件服从，否则性质就变了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

综合你的情况，你不适合再回原公司上班。理由如下。

1.全国上下防疫，达到爱国，小到为己，咱都不能给其他相关的防疫工作增添麻烦。

2.你的担心是对的。你在入岗前，公司就应该培训你离职的时候应该履行哪些流程，既然已经离职，就不在有任何劳动纠纷一说。

3.另外你们老板的话也的确让员工心寒，这样的公司内部肯定有许多管理漏洞，这也许是你辞职的原因吧。

4.最妥当的解决办法是，你在家上网加微信，帮助你的上级把她需要的你协调的工作做完即可，这样公司也不会难为她一直给你打电话。至于说另外的报酬要不要，就看你自己的抉择了。






回答于 2019-09-11 08:43:50

你要弄清楚你辞职了，是不是后继的交接工作还需要让你上班，你弄清楚后才决定出不去吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我现在已经快60了。陆陆续续干了很多的工作。你提的这个问题，我在工作中也遇到过。我的回答可能不是最好的，你可以借鉴一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职前把工作交接好就不用去，如果公司某年某月记起要你来当一下罗丝，看心情看劳务费，不谈其他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你决心辞职，另有髙就，送些礼物，不去上班了，如果辞职后没有更好的岗位，你应该去上班，留条后路，如果原单位离了你不行，老板会给你加薪的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1，现在疫情期间，要按规矩办事，你隔离14天的时间没有到，正常就要隔离处理。

2，报税这个事，具体的我不太清楚，不过国家好多地方都应该是出文了，可以做延期的吧？具体先可以网上搜下电话咨询一下有没有这样的政策。

3，再进一步和领导沟通一下，具体情况说一下，如果领导仍然让你一定要自己想办法出来，我感觉这样的老板也不合格，生命更重要，安心在家里隔离。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得你应该去工作，因为你只是提出离职，还没有解除劳动合同就说明你还是公司的员工，你就还得按照公司的规章制度办事，你说呢？

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