您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
农村如何发展才能留住人才？
农村,人才,农业农村如何发展才能留住人才？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有比打工高的待遇是留不住人才的，乡村振兴谈何容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
乡村怎样才能留住人才？
留住乡村人才是发展“三农”推动我国经济社会发展和中华民族伟大复兴中所起到的决定性和基础性作用。留住人才才能提升农业可持续发展。只有加快农村改革，消灭城乡差别，加速推进城乡资源要素流动，增强城乡联系，加快新农村建设步伐，实现城乡共同繁荣，加快推进我国特色的现代化农业。要做到以下几点：
一.财政，金融对农村的支持。在2015年的中央一号文件指出金融对三农的支持，要根据农村实际，农业农民的需求不断深化农村金融改革创新，推动金融资源向“三农”倾斜，进一步加大对农村农业的资金投放。
二.完善农村合作医疗制度。农村医疗条件差，没有优秀的医疗工作者，农村缺医少药就医难。要完善农村医疗救助制度，提高医疗费补助。
三.要建设社会主义新农村，要形成城乡经济社会发展一体化格局，扩大公共财政支持农村，发展农村公共事业，使农村和城市一样，学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养。把农村建设成为令人向往的美好家园。
四.要推进农业结构调整，以市场为导向，科技创新为手段，质量效益为目标，构建现代化的农业产业 体系。要建立新型农业社会化服务体系。支持供销合作社，专业服务公司，专业技术协会，农村经济人等提供多种形式的生产服务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有更多就业机会。那个人想背井离乡
回答于 2019-09-11 08:43:50
穷不能穷教育，首先拆掉各村的教育设施，全部向城镇倾斜。从根本上漠视了农村长远发展的潜力，大量开发房地产，形成买到就是赚到，年轻人都往里跳的现实，农村充其量田地维持生计，家畜应对开销。禁养明显切断收入来源，被迫背井离乡打工成为潮流。裸贷负翁房奴，每个村，每个镇相当普遍，现在形成两极分化的新格局，少数人带动大多数成了一句空话，占据有限的支援，赚够大多数人腰包成了实际。农村之所以穷，并不是打工层有限的三，五千元就能改变的事实，不是前二十年，一个万元户全镇都知道的时代，粮食不涨是事实，人工，化学肥料，各种商品，房租，快歺等什么没涨？农村传统的产品没有竞争市场，新开发的各种紧俏产品，就会全面跟风市场饱合。抓住现代人的心理，增加收入的同时，也要改变传统的模式，从原有的基础上，增加产品的含金量，品种更新的同时，如果任何一个产品亩产收入突破万元纯收，相信农村就真的成了大多数人抢先扎根的基地，可惜现实不可能。人力物力回归自然，还有很长远的路要走，农村人口的流失，己让实际的生存环境左右。个人观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在农村就地培养人才，专家跟踪辅导传授先进技能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
村干部公务员制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，非常感谢您的邀请回答。
我叫江训才，是来自江西的一名返乡大学生，回农村做农产品电商相关的创业4年。
对于您提出来的农村如何留住人才分享以下心得。
1，社会的发展，天然的就区分出来了城市与农村，二者发展都需要人才。城市也因为他天然的交通、环境等各方面原因而自然的超过农村的发展速度。要想农村有人才，因此，首先要打破的是城乡差别政策，不再是农村一味的供应城市，而是城乡协调发展，通过政策调整满足农村发展的基础设施。包括农民的土地权利、财产权利、社会保障、教育、医疗、农村交通等社会发展的基础。
这也就是我们国家从2000年以后陆续的通过物权法、农村土地承包经营权法和社会保障体系等政策实施的目的。
上一篇：怎么样区分区块链的好项目？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |