您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你觉得在工厂达到什么职称(比如技术员,助理工程师)才不会被外界歧视?为什么?
职称,工程师,工厂你觉得在工厂达到什么职称(比如技术员,助理工程师)才不会被外界歧视?为什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
能不能获评更高级职称因素也是很多的。完善可控因素。对自己不可抗因素达观一些。
这种情况许多人都知道。对有关的外界来说,人家主要是看你的工作效果。不会在意你的职称之类。
相对于实践那东西比较虚。相对于待遇那东西比较实。提高技术干好工作是根本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是路路通中国,感谢邀请。
因为本人没有国企工作经历,又不想胡说骗大家,所以只是结合自己的经历谈一下,在私企的情况。
首先,私企上班,有两种进厂途径,一种是应聘上岗证,一种是靠关系上岗。由于私企老板的差异较大,凭关系进厂的在此就不过多谈了!我们只聊一下应聘上岗的。
所有企业都应该是以追求利益最大化为终极目标的,说白了就是要赚钱。说到赚钱,除了老板的精明能干之外,手下也必须有一个强大的团队,从一线工人到售后服务,从物料采购到产品销售,这中间需要多部门的协调配合!
在工厂里,职称就不是最重要的了,重要的是能力(有背景的人除外),哪怕你没有高学历,只要能帮企业解决实际问题,你就是最棒的,你就会受到重视,在工厂里无论你是车间的工人,技术员还是工程师,车间主管还是部门经理,除了良好的人际关系,最好有一技之长,除了你的待遇优厚外,还会受到同事们的尊重,老板的关注!这和你所处的岗位或职称关系有关,但不是绝对的,还需要你自身的能力!
点击,关注!了解更多!
回答于 2019-09-11 08:43:50
至少要达到助理工程师,才能有参与一些技术领域方面问题的攻克,从定级为技术员到助工需要工龄的支撑,经验的积累。助工是迈向工程师过程中的跳板,也是工程师的得力助手。
回答于 2019-09-11 08:43:50
助工有啥用,在技术性的工作中,技术是第一位的,别的都是胡扯。我在公司里工资拿的和副经理一样,主要是,别人干不了的,我能干了
回答于 2019-09-11 08:43:50
平常心态,我就是我自己!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不能一概而论,其一,每个人能力不同,把自己能胜任的职位做到最好,同样也能得到别人的认可,没必要非得纠结职称。其二,活到老,学到老,奋斗到老,不同的年龄段,对应的优势职称也是不同的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个建筑设计师,我们的职业最高职称是高级工程,职业资格证最高是一级注册建筑师,我觉得设计师最重要的是你要有思想,要有创新能力,要有艺术修养,相比职称我觉得能创作出好的作品才能得到别人的尊重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个工厂情况不一样,不太好比较。
有些大型企业,要靠人际关系、资历,而不是技术。很大部分企业的工程师、总工程师也偏向于管理职了,也没啥技术可言。现在这年头,技术要有点,但更多的还是人际关系和管理技能。不信,你可以看看这年头各家企业的组织架构图,技术职都是底层,最多中层技术干部,哪有放在高层位置的。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |