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上一份的工作经验以及认识的人脉知识能全部运用到下一份工作吗?
人脉,工作,能力上一份的工作经验以及认识的人脉知识能全部运用到下一份工作吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
部分可能用的上,全部不可能的,因为一旦工作发生变动之前的环境也就变了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分可用上,因为万变不离其宗,工作态度和精神对了,其他都大同小异,
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不能笼统说能与不能,首先人都是在成长中的,社会在发展,人需要不断进步才能跟上时代的发展需求,最好的做法是取长补短,充分发挥自身优势。
就像以前做设计出身,是属于工科技术流,跟人打交道会对应专业问题会多一些,专注点更多的是技术工艺上的精益求精,让客户满意;后面从事销售,而从销售的角度考虑更多的是偏向于产品服务,方案等的成交;
所以,如果你转换销售的话,重点是在于客户的成交,你之前的工作经验对你也很有帮助啊,因为你技术很熟练,跟客户谈判的时候你可以更多的结合你上份工作也就是设计的技术,技术上是优势,增加客户对你的信任度,进而促成成交。
而对于你现在转入销售方面,你自身更多的是要学习新的东西 ,重点在于客户的成交上,在这个层面去学习新的东西。
活到老,学到老,希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人不可以这个样子的[酷拽]
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是可以的。
工作除了技能可能有区别之外,工作流程、工作方式、工作技巧都是可以在这份工作中进行尝试继续使用的。在使用的过程当中根据产生的效果灵活的调整,最后再次形成经验。
人脉资源更不必说了,那是跟行业、跟工作都无关的。资源越多工作开展起来就会越容易些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
100%运用是不可能的
但是基本能做到80%是共通的
这里提醒一个点
一定要学会融会贯通,根据不同行业来改变策略,做到推陈出新
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要不你跨行完全是可以的,就怕你泄露商业机密,把你的前东家害惨了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是不能的,但是在上一份工作锻炼的能力,则可以完全用在以后的工作当中,这里说的能力,不是具体做某件事的能力,而是学习的能力,在新环境中适应和调整自己的能力。
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