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我因为一些小事得罪了公司领导，他嘴上说不在乎，可是背后却找其他员工整我，怎么办？
领导,你的,职场我因为一些小事得罪了公司领导，他嘴上说不在乎，可是背后却找其他员工整我，怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果领导比较小心眼儿，实在不行就送点礼呗，这算什么，保住自己的工作才是关键，即便矛盾不大，也别跟领导硬刚。
其实这也算是人性的一种体现吧，权力就是拿来用的才有价值，谁都一样，就算题主你是领导的话，被手底下的员工得罪了，敢保证自己真的不在乎，心理上真的能过去吗？
能调和就试试，不行的话就赶紧另谋高就。
这点主要是看领导什么性格，如果跟领导的矛盾愈演愈烈，作为员工还是要留好后路，赶紧招下家跳槽，至少在目前的公司里，根本不是领导的对手。
所以惹不起，那就躲得起吧，你走了，领导自然也就管不到你了，出了公司的大门，大家都是平等的。
如果题主觉得形势不对，或者领导本身就不怎么样，喜欢搞事，那么还不如趁早做好离职的准备，省的遭排挤。
写在最后。
人都是要脸的，领导派人整你也就是为了脸面，身为一个领导，总不能被员工得罪了还连个屁都不敢放吧。
题主要想留在公司，把脸面给领导涨上去就行了，至于怎么做，那就得看领导什么性格。
如果不行，那就趁早做好两手准备，万一领导没事就DISS你，活干着也难受，还不如早点退出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认了吧，忍了吧，等你真正的牛逼了，就好了
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要背后飞刀，我来隔山打牛！
一些小事得罪了公司领导，他嘴上不说，却背后找其他员工整你，自己搏得大度口碑，背后借刀杀人，够阴够狠！
他指使别的员工整你，你一定要还以颜色，把事情弄大，让路人皆知，硬扛死顶，让整你的员工感受到你的强大气场，不好欺负的气势，最好让他吃点苦头，整你并非他本意，受不了，他就会向领导诉苦，领导本就不想让人知道，他在针对你，并且还担心员工扛不住说漏了嘴，就会有所收敛！还有，没有整你的同事，也会因此不愿卷进这塘浑水！做不成朋友，也比变成敌人强！
事情成败的关键，在于你能给整你的员工，多大的苦头，苦头越大他越慌，一慌就乱，一乱就错，一错就是你的机会！
话说回来，在公司还是要注意一下小节，小事上得罪领导，终归不值当，谁能保证领导肚子大肚量就大，不会打击报复呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些领导比小人还要小人，嘴上一套，实质上一套，只要得罪了他，恨不得整死你，这种情况在国企很多，因为国企很多领导都是靠关系提拔的，没有什么真本事，就是依靠溜须拍马，阿谀奉承等讨得大领导的欢心而被提拔的，记得刚进厂那会，车间主任是一个没有文化的大老粗，对工人就像电影中宣传的过去的把头一样，对工人动辄打骂，见到工人把两只手背到身后，说话的时候肚子一挺一挺的，而见到大领导的时候，他卑躬屈膝跟着大领导，就像电影里地主老财的管家和那些军阀的跟班
回答于 2019-09-11 08:43:50
看来你们这个领导已经是高人了，这是职场领导最高境界，我认为你最好的办法是去感动他，让他觉得惭愧，然后改变对你的看法及对你的对待，也不要当面认错，也不要在他面前提起不愉快的事，你有什么都放在心里，在最关键的时候用出来，没到机会一定要忍！
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常，人人都有一个标准，我们也有为人出事的标准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇到小人，事已发生，只要淡定应对！
抵御干扰的唯一有效办法就是强壮自己，技能超群，非你不行最为高！反之，就只能受委屈了！
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