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突然离职正常应该扣多少钱？

劳动者,用人单位,经济损失突然离职正常应该扣多少钱？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

突然离职正常应该扣多少钱？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上多少天班，拿多少钱！不会扣钱，只要老板同意放行！按正常流程办理离职即可！

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般企业应该遵守劳动法，员工提出离职，应该给予员工合理的报酬，每一分付出，应该有一份收获！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。