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不尊重员工,一手遮天喜欢骂人罚款的老板,为啥没有一点罪恶感?
老板,员工,都是不尊重员工,一手遮天喜欢骂人罚款的老板,为啥没有一点罪恶感?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓老板了,财大气粗,高高在上,只要他不违法犯罪你也拿他没办法!不尊重员工,骂人罚款,这样的人与他的文化素质有关?
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为厂(公司)是他的,他可以随心所欲发号施令,但他她忘了一条根本法,再有钱的人你没有帮手也是空对空,常言道;花花轿孑人抬人,人的关系就在于人呀,有钱固然耍威风,但你的狂妄让人吓跑,谁抬举谁?
回答于 2019-09-11 08:43:50
有很多人都知恩图报,你如果有德有义遇难时别人帮一把你就站起来了。但如果目中无人高高在上,在得意时无人惹你,当你遇难时得到的是落井下石。目光长远成大器者始终不会把事做绝,给自己留三分退路,宰相肚里能撑船!
回答于 2019-09-11 08:43:50
从员工方面讲,没有善有善报,创新有包容,恶有止损的态度,就是一种“做好了是应该的”,“做坏了受批评,指责,抱怨”的实质上鼓励,支持偷懒,偷奸耍滑的i激励机制,不如先发制人借权力一手遮天,恶有恶报,以骂还骂,道德绑架先骂人,再损人利己整人以罚代管。相处的恶果通常是双方造成的,中国人最大的缺点是“对别人推进平等,公平,进步”,做不到善有善报,在平等的相处中做不到以礼相待,互相尊重,说“请,谢谢,对不起”。等级加重了只取不予,不尊重;不尊重,只取不予又加重了等级。恶性循环,层层加码,愈演愈烈。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
常言道,兵熊熊一个,将熊熊一窝,兵讲究勇,将讲究谋,一将无能,累死千军,千金易得,一将难求,参谋要带长,放屁才会响。成事在天,谋事在人。其实,员工最喜欢,刀子嘴,豆腐心,嘴硬心软德行好的老板,这,打的亲,骂的爱!员工就是工员啊!老板不尊重员工,一手遮天,为啥没有一点罪恶感?因为老板是王,是头头,他觉的你的饭碗是他给你的,你就应该乖乖的听话,你就应该顺顺当当干事,不折不扣执行老板的命令!下苦者溅,是奴卜,即使骂了你,你也翻不了天,误不了事!说实话!员工最怕,心狠手辣,歹毒,铁石心肠的老板,员工太怕老板用,软收拾员工,软在阳奉阴违,杀人不见血,说白了,将心比心,换位思考,你把员工当人看,员工心甘情愿向牛一样的干工作!如果你员工当做牛马一样的看待,员工会造反有理当老板,任何事,得人心者得天下!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要谅解老板1、老板表面看似风光,实则压力很大;员工表面看似辛苦,实则压力小;2、一旦破产,老板连个员工都不如,他要承担全部责任;而员工呢,再换个老板照样挣钱。
所以说由他骂由他罚,因为以后他比员工惨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会骂人的老板说明他还是个直来直去的老板你要是碰到那种阴着对付你的,怎么死的你都不知道,说不定把你卖了你还帮着数钱呢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他也一样走过低头的路。而且在外边一样也低头。评价他是不是好老板的核心(我说的是核心)指标只有一个:钱给的够不够。除非你是个人物级员工,工作不愁、追求做事成就感。当然,如果你是这类员工,咋选择这样的老板?别太挑剔老板,不然就自己当老板试试。
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