您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

不尊重员工，一手遮天喜欢骂人罚款的老板，为啥没有一点罪恶感？

老板,员工,都是不尊重员工，一手遮天喜欢骂人罚款的老板，为啥没有一点罪恶感？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

不尊重员工，一手遮天喜欢骂人罚款的老板，为啥没有一点罪恶感？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

主仆之分，主人干什么都是天经地义，那有什么负罪感？但是心地不慈善的主人，长久下去对自己也有威胁，只是时机未到。如果忽然有了变估，那必将是众叛亲离，有可能丢命！所以慈善为怀，功德无量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板能长期的持久的按时足额给员工开工资就是对员工最大的尊重，其他的是次要的了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

表面上看去，这个老板确实有问题，是一个不称职的老板。

但是，事实真是如此吗？

仅靠提问者的一面之词，你就能够判定这个老板是好是坏吗？

结论，显然是不可能。

不管对待任何一个问题，我们都不能偏听偏信，要一分为二的正确评价和定性。

首先看老板不尊重员工的问题。到底老板是怎么个不尊重法。如果你是一个合格的员工，他都不尊重，那么这个老板确实没有素质。但是，如果你不是一个合格的员工，不遵纪守法，还胡作非为，朝着违法犯罪的方向发展，

你想想，你值得哪一个老板尊重？

同样，后面的处罚、罚款等等都是同一个道理。

要知道，老板不是不好，而是在依法办事、依规矩办事。想方设法凝聚共同创业的正能量。

再者，既然当上了老板，没有哪个老板不希望自己的企业兴旺发达。

因此，调整好心态，用心做事、用良心做事，你就会慢慢知道:

员工要当好员工，老板还是好老板！

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

回答于 2019-09-11 08:43:50

在他们的心目里，他们养活了下面的员工。我在一个四个老板的农贸市场当办公室主任，而下面有二个上夜班的保安觉得某处要加一个灯，他们自己加了，其中一个老板看见冲进办公室问是不是我同意的，我说不知。他又冲下去骂夜班保安，我日你奶奶，当然也有怂人，不敢回骂，我说了几句公道话，我说看现场该加，但没请示是错。但这种骂不对。但他还是骂骂例例的。因在他心中凡打工的都是奴隶吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

端人家的碗、服人家管！这话您沒听说过吗？没有着啊，若是自己有一天也当了老板[酷拽]，就不会受这种窝囊气了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

打的亲，骂的爱！员工就是工员啊！老板不尊重员工，一手遮天，为啥没有一点罪恶感？因为老板是王，是头头，他觉的你的饭碗是他给你的，你就应该乖乖的听话，你就应该顺顺当当干事，不折不扣执行老板的命令！下苦者溅，是奴卜，即使骂了你，你也翻不了天，误不了事！

回答于 2019-09-11 08:43:50

平心而论我对这样的老板很不以为然。

我自己当了三十多年老板，在工作中我对员工很严厉。被我打骂过的员工总共有四个人，这四个人到今天依旧是我的好朋友。一个后来改行从政，现在是刑警支队的支队长。一个是一家颇具规模的典当行老板。一个是一家汽车配件公司老板，还有一个是某大型夜总会的总经理。我们偶尔会聚在一起吃饭聊天，就像几个多年的知己。他们并不记恨我，因为我对他们的体恤和言传身教使他们获益匪浅。这是他们说的原话，不是我的自我标榜。严教和关心必须是一致的，只要不是恶意或随心随欲的放肆，人心会因此而凝聚。我并非鼓吹打骂的行为正确，而是言明：不是所有的行为举止都是一样的效果。

我不希望有人效仿我，只是对这样的问题，陈述一下个人的体会而已。

 1/5    1 2 3 4 5 下一页 尾页