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有人说“职场中,人,不要裸辞,真想辞职先找好下家”你怎么看?
工作,下家,都是有人说“职场中,人,不要裸辞,真想辞职先找好下家”你怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
敢于裸辞,说明社会财富积累达到了一定程度,工薪阶层不必“等米下锅”,有资本给自己预留重新就业的空档期;同时,也折射出职业理念的变迁,越来越多的人不再只注重工资多少、职位高低,而是开始重视自己内心的快乐和追求,对工作幸福感有了更高的向往和期待。工作不再是养家糊口的饭碗,而是体现价值的舞台,快乐工作才是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定要找好工作在辞职呀,不然你的空窗期如何来维持自己的生活开销。当然你也可以找一份副业来维持,有空做做。一个月的生活开支是没问题的,我目前也处于待业状态。还没找到适合的工作,一直都在做网络兼职。如果你有兴趣我可以带你一起做,无需任何费用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,COCO带你涨知识帮您理解这句话的含义。
能做到裸辞的人,一般是遇到特殊情况被逼无奈或者是意气用事冲动之下直接走人。没考虑到辞职的风险成本。
一般正常的辞职流程是需要提前和公司HR进行提交,领导审批通过后,做好工作交接才能与其他公司签订劳动合同。
如果您是直接裸辞的,那意味着你的离职证明都不一定开好了,更不用说你的社保、公积金无法确保在当月或者次月都能正常缴纳。
现在市场环境不是很好,有很多人找工作,也有很多人丢饭碗,甚至有更多的公司在人海茫茫中做百里挑一的决定。拿到满意公司的offer,需要时间、需要能力等各个方面的匹配,彼此双方才会真正长久的走下去。
裸辞是相对不理智的决定,当然你只想放空自己一段时间,不再给别人打工,来个深度旅游环游世界,那就另当别论了哈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于大多数人都不会裸辞吧,小部分人的裸辞可能是因为工作上的不顺心或者生活的不如意。老公去年就是裸辞,结果有一小段时间找不到适合的工作,迫于生活的无奈随便找一家公司先做着,工作不是他善长的,越做越没劲,最后半个多月白做了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是求稳的做法。我认为该放弃时就放弃,患得患失,什么事也做不好!利用待业这段时间,一边通过各种渠道找工作,一边反省自己。东方不亮西方亮。富贵险中求,胆大有官做。好多人怕一下子找不到适合的工作,又失去了原来的工作。这心情可以理解。但你每天要上班,就没有多少时间和精力去找新的工作了。好多人就出现一拖再拖,什么也干不好!
患得患失,很可能会重复着不成功!
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟具个人情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看 辞职后是在家闲着,还是继续上班!前者无所谓,后者找下家!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如题主问中说的,找好下家确实是一件很保守的选择!如果我们是外地来从业人员,辞职意味着失去经济来源,如果没有足够的存款,生计会是很大的问题!
关于裸辞不裸辞还是要看辞职的性质
1:被动辞职,比如公司裁员,或者公司老板不想干了!我刚入行工作的时候,刚过完年,信心满满的回来上班,半个月左右的时间,就突然面临失业的压力,公司老板把钱拿走开了个新的皮包公司,现在的公司将倒闭,我们也就要被辞退,当时老板也不给赔偿,甚至最后一个月的工资都不想给,那段时间就每天和同事维权讨薪,根本没时间找工作。然后事情处理完了,花了1个多月时间才找到下家入职!这中间没钱了,全靠信用卡活过来的!
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