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领导叫我开公司的车干私活,拉东西赚钱,要不要告发?
领导,私活,公车领导叫我开公司的车干私活,拉东西赚钱,要不要告发?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
领导叫我开公司的车干私活,拉东西赚钱,要不要告发?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题要根据具体的次数和公司的损失大不大来决定,可以间接的提醒一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
损人不利己的事是千万不能做的
回答于 2019-09-11 08:43:50
对领导的忠诚呢?领导安排的不打折扣完成!你不喜欢,可以提示,辞职,换岗,不能当判徒
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用直接告发,因为这样会让领导下不了台,可能会产生不可估量的后果。自己也不知如何收场。
首先,可以私下提醒领导不能公车私用。不能以公权谋私利。
如果提醒没有用,就直接明言相劝,严正警示领导,指出领导的错误行为和引起的后果。
还可以以其他理由和借口,直接拒绝领导安排干私活。领导不可能强迫你。
如果领导不收敛,如果因此而得罪领导,被领导打压,就可以向上一级反映。
与领导沟通要特别注意方式方法,最重要的是注意保护自己,要避免直接与领导撕破脸皮,还要防止领导推卸责任。害人之心不可有, 防人之心不可无。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先恭喜你,内心是拒绝领导安排公车私用这件事的。
既然你任职的公司有公车,那么肯定有相关的公车管理制度,不用看也知道公车私用是被禁止的。
这件事不可答应,但处理上不可太直接,最好委婉,告发就显得太铁面无私。我有处理办法:
首先,拿出公司相关制度,委婉表示不接受命令有这样的原因;
如果该领导让你不怕,出现事他顶着,此时,你必须坚定告知不愿意做,如果他在事后工作中有故意刁难举动,此时如果平台不错你也不愿意理另谋高就,建议你用些策略,间接让大领导知道此事且该领导还不会怀疑到你身上。
深处职场中,要学习一些法律常识,立位明确,无论领导多么有威望,有才学,有培养人的意识,但碰到违反公司制度,法律边缘的事,无论利益多大,建议都止步,保护自己,重人品,细水长流才是人生长久之计。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司负主要责任,干私活这些推卸责任的说法在法律上是不被采纳的,如果车撞死了几个人叫一个打工靠糊口的司机赔偿,他是赔不起的,法律上应该没有这么明显露骨的空子可钻。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,要自己给自己定好位,领导藏有私心,你不要效仿,领导做违法违纪的事情,你更不能跟随,如果你们的行为一旦被发现,最后被处理的肯定是你,不会是领导。现在干私活,越来胆子越大,最后发展到违法违纪的,后果很严重。
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