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快过年了，领导送给了我一个很贵重的礼物？这是为啥？
领导,礼物,贵重快过年了，领导送给了我一个很贵重的礼物？这是为啥？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
快过年了，领导送给了我一个很贵重的礼物？这是为啥？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
去掉一个领导，去掉一个贵重，心态就正常了，牢记一句古话“礼情人意重”，意才是关健词。
回答于 2019-09-11 08:43:50
过年，领导送贵重物品，为啥。具体情况不清楚，不好分析。这个领导要分是私营老板还是公职领导以及部门经理。你们的人属性质（女男），你在单位的工作位置的重要性。过年，对一个挣钱的人来说，钱是最贵重的，你给坨金子，他还得想办法换钱养家。过年，领导给贵重物品，那里面的故事就多了。过年的日子是发钱的时间，发物品就意味着单位没钱。有钱的单位，别人发钱，你给贵重物品就意味着你特殊于别人。如果是女男呵呵这也太明显了。总之情况不清楚。不好说。仅此而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答《快过年了，领导送给我一个很贵重的礼物？这是为了啥？》
我参与进来谈谈这个话题。这个问题不太好回答。问题前提概念不清楚。
不知道你的工作单位是什么性质？是国有？股份？民营？还是机关？还有不知道你是男还是女？这位领导年龄？婚否？男女？
我设想。如果你的工作与这位领导工作利害关系很大，你是知情人，哪这位领导用意是在收买你的心。如果这个企业是私营，你的工作在这个单位很重要。表示重视你…。如果你是漂亮女孩，这位领导喜欢上你了。
到底什么原因送你贵重物？为什么不用奖金，奖品，单独送给你？值得您自己慎重思考！无明确回答。抱歉了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
年关将至，很多领导为了犒劳辛苦付出的员工，除了年终奖金外，可能会给员工送礼物。
很多人会觉得直接多发点年终奖就好了，干嘛还要送礼物，送的礼物有时候还不一定是自己喜欢的。其实领导选择送礼物有以下原因。
领导重视你。
通常领导相对是比较细心的。对于公司的重要成员也都非常看重，所以在年底送了一份贵重的礼物。
其一，礼轻情义重，而礼重情义更重。老板舍得贵重的礼物，可见老板对你的高度重视。
其二，领导对员工大方，这对员工来说也是非常开心的。这们的领导更能得到员工的喜爱，公司的员工则比较稳定，离职或跳槽的人相对其它企业来说肯定会少很多。
领导的习惯。
其三，你在工作中有突出表现，或者为公司创造了可观的利润，或者为公司做了重大贡献，所以领导对你的特别嘉奖。
领导可能是个比较注重仪式感的人。
有的领导会把员工也当成朋友，当成家人相处，所以在一些重要节日会买礼物给员工。
这样的领导，肯定会深得员工的赞赏，因为人都有喜欢惊喜，喜欢礼物的本性，当打开礼物的时候，人都是非常开心的，如果收到自己喜欢的礼物那就更加的开心。
因此也说明领导是个情商非常高的人，懂得用什么样的方式来善待、讨好员工。
领导喜欢你。
还有一种可能就是领导可能喜欢你。一般的领导都不会如此大方送员工贵重的礼物。所以如果领导只是给你送了礼物，而其它的同事或工作中表现非常好的同事都没有收到礼物。那么只能说明领导真的可能是喜欢你。为了表达他的喜欢之情，所以送了你这份贵重的礼物。
如果领导喜欢你，你对其没有喜欢，那最好把贵重的礼物还回去。
很多人问过，什么样的礼物能收，什么样的礼物不能收。
答案是：如果自己平时买的起的礼物可以收，如果收到超过连自己都买不起的礼物，那就不要收。
其实我觉得在职场得看情况，如果是一视同仁的礼物那可以理所应当的收了；如果是区别对待的礼物，如果你的工作表现得到肯定而嘉奖的礼物，那也是可以收的顺其自然；还有就是容易遭受非议的礼物，这样的礼物还是慎重的收，不要贪一时的物欲，而得不偿失。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
大家可以关注我，栋哥说职场，专注职场经验分享！
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国乃礼仪之邦，“送礼”贯穿整个社会发展、各个行业、每个人一生。每当逢年过节送礼是一件联络感情、感恩、激励、甚至化解矛盾等的一种方式。
春节将至，领导给下属送礼是一件非常正常的事情。我前几天写了一篇职场篇送礼的文章，你可以点进我的发文里【上班族这样送礼省钱省心又倍有面子，越早明白越好（职场篇）http://t.cn/AisSksHq】去看看，或许你会更明白！
那么，现在针对你的这种情况据，我们来做个破解：
一、复盘一下今年你的个人表现
回想一下整个2019年，你的个人表现怎么样？个人做出了哪些业绩、贡献？分别给公司、团队带来了什么好的改变？个人职业发展进步了多少？领导年初给你的目标、希望你改正提升的内容达成了没有？
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