您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
过年过节，公司不发福利或奖金？公司就不好吗？
公司,福利,不发过年过节，公司不发福利或奖金？公司就不好吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一年到头为之拼命的公司，到了年底，对你却没有一点的安慰和温暖，你觉得这样的公司好吗？
我是觉得这样的公司没有任何人情味可言。
无论是什么样的公司，对员工的人文关怀是应该有的，大过年的，至少要有一点表示 ，物没有，钱要到位，多少是一个态度。
没有那就是无情了。
所以，这样的公司，把员工的地位放得很低，过完年，赶紧换公司吧。
这样的公司，不值得你为他卖命。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在公司可能就是效益不好，发不出福利或奖金。如果是体制内单位，就可能受到一时政策的影响，发不了福利或奖金，但你并不能说这个单位不好。单位好不好，关键看它能否稳定长久向上发展，自己在单位能否得到继续教育培训等机会，从而使自己有不断提升发展的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想大家都想有吧，我个人而言无所谓，过年新年第一天上班红包很重要，因为带表很多好意头。还有团年意义重大不可缺少……
回答于 2019-09-11 08:43:50
过年了，谁都希望公司，能有点丰厚的福利，或发一些年货，一年就这么一回吗，鼓励员工，但是要看公司实力，如果公司经济不景气，欠债累累，没这实力，也不能说是不好，只能说，没遇上好东家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不好
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定的，收入越少，老板越抠门，我见过一个公司老板连开门红包都不发，结果没几个月就破产倒闭了，为了剥削员工，中途还成立新公司，让老员工自动离职到新公司，原因是减少工龄，这年头，谁没碰到个几个奇葩老板
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
朋友的故事：
曾经几份工作都是小公司，最低会发月饼，再不济也会吃个饭啥的…
我们公司300人左右，还是省广控股的企业，公司名匿了。一年13薪，年中奖金一次，年终奖金一次，高温假9天左右（进来半年就有1500的高温假补贴）合起来至少15薪，每次奖金比一个月工资要多个几k。
当然事情的发展还是有点儿意思的，这两年汽车行业萎靡，今年的竞标没拿到所谓内定的那家车企，致使开年就不太顺利。整个部门气氛低迷，年中会议取消了，年中奖金没了，高温假补贴也木有了…
说着就到了明天的中秋节，目前什么福利都是zero，整个公司没人敢问，大家心照不宣。
楼上说要什么自己不能买，我是不太同意的，毕竟这些福利也是当初招聘时说好的，我自己自然都能买，但是说的是公司不行，跟你自己扯不上什么干系。
说说能不能待，其实我明白你也很迷茫。人说勤奋点以后就不迷茫了，这话乍一听很靠谱，是你短期坚持下去的动力源泉。我毕业4，5年了，迷茫在我身边从未放弃我。
我只能告诉你，福利什么的有没有都无所谓，公司如果有温情，就待待吧，因为每换一次你的接受能力就越强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |