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周六日休息也必须打卡，否则没工资合理吗？
不合理,公司,休息日周六日休息也必须打卡，否则没工资合理吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司规章制度，不合理你可以不用上班，不上班你就没有钱花，没有钱养家，一个人影响不了公司。ZF也会向着公司企业，还要靠他们创造税收。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得一个公司有一个公司的规章制度，在那个公司上班，就要按哪个公司的制度去执行，就我们公司而说，别管平时，还是周六日，只要上班，或者是加班，都必须要去打卡，而且都是指纹打卡，我觉得没什么，你不打卡，证明你没有上班，公司的制度我觉得合理化啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不合理的，但有时候只能打掉牙齿苦水往肚里咽！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没看明白，加班发加班费的话就合理，也体现了公正公平，也是加班的依据啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是有病是吗，要不先检查检查去吧，这叫什么规定，工作无论钱多钱少，第一一定要舒心要不你也干不上劲，第二干活不怕一定要合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，既然是休息日，为什么还要打卡？不科学，也没意义。休息日，就得休息，没必要再去厂里打卡。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我仅代表个人观点回答，加班是有加班费的，一定要打卡；若是没有加班费的，个人觉得不用打卡；若是可以换休的话，也一定要打卡，以上仅供参考
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，但是现在都这样
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合法
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事都有两面性的，只看题目不一定就如你想的那样。如果有这种规定，首先要知道这种规定基于什么原因出现的。合不合理，可不可以接受都在了解事由的真相之后去决定。能接受就执行，不能接受就提出更好的替代性的建议，解决问题就可以了。
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