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周六日休息也必须打卡,否则没工资合理吗?
不合理,公司,休息日周六日休息也必须打卡,否则没工资合理吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为先讲扣工资,这不合法。公司规定中可以处罚即罚款,但是不能克扣工资。工资是工作的报酬,工作了就有报酬。而罚款则另外缴。然后讲罚款,如果周六日是休息日,那么个人觉得贵公司的制度非常不合理,打卡是工作日行为,休息日无需对应工作方面的要求。你可以从奖惩制度的合理性方面提出质疑,并要求企业工会介入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动合同如果有这个约定且你同意签字了,就合法。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理,但是如果厂的工作时间照劳动法很难生存
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先说明这样是没有道理的。其次,一个公司一个制度,你如果不能接受就离开;如果不能离开,那就找领导谈一下这问题,如何解决;要是谈不拢,那就去当地劳动局问一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不干可以辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个肯定要打卡,不然谁知道你来没来,公司也不是白发工资的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班打卡,不上班打什么卡?打卡前提不是上班吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
工厂的管理制度,主要是休息日廠方只要發員工薪水,这样還算合理,如果,員工在休息日,出去玩,出現状况,廠方有一定的責任,前提是:員工打卡了,就是在工作日,這樣解釋,行吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
周六日休息打卡,我认为不值班的就没必要了,本身是法定节假日。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司你家开的,你说合理就合理[泪奔]
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