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周六日休息也必须打卡,否则没工资合理吗?
不合理,公司,休息日周六日休息也必须打卡,否则没工资合理吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理,要打卡就不叫休息了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不合理国家规定节假日休息咋还要打卡吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该看是哪种情况,如果是轮班制,该你上班没问题。如果上日勤,该休息,那就不合理了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理。休息日就是休息日,怎么还要打卡呢?而且不打卡还没工资。
由于我对你的问题还是有点疑问。是周六日不打卡就没发周六日的工钱吗?还是连非周六日的工资都不发?
依照国家有关法律法规,国家机关、事业、企业单位或公司的员工,每周都有两天休息日。不一定都是安排在周六周日这两天,休息日属于个人自由支配时间,是没有打卡报告的要求的。
不过,虽说国家对节假日有了具体的要求和规定,但是对私人老板或公司对节假日的执行情况还是存在不一致的情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先经过我这几年的打工经历没从在过这样不合理的情况,因为每个公司或者厂矿企业都有自己的文员,在工人休息期间这些事情是由文员在处理这些事情,再说员工休息了各个地方的都有,不可能说是多远也跑过来打完卡再回去,这就有点不合理了,具我了解还没有这种情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是加班就合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
周六周日休息也要打卡。这就看你刚刚去应聘的时候,公司是怎么说的,公司有这个规定你就必须要遵守,如果没有这个规定,你也不必去遵守这个规定。按道理来说周六周日是休息的时间,不需要去厂里打卡的。如果人家厂里都是多年的规定你也遵守,不可能因为你去改变,你不是老板的爸爸妈妈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是不合理!可以市民热线电话举报他超长加班,也可去劳动局投诉他!希望我的回答对你有帮助!
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