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周六日休息也必须打卡，否则没工资合理吗？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
周六日休息也必须打卡，否则没工资合理吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不合理啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先说周六日休息，也必须打卡，否则扣工资，这一定是不合理的。岂有此理！
如果因为工作繁忙，老板需要加班完成工作，老板应该支付加班费，这时候做员工的应该体谅老板的心情，尽可能地满足老板的加班要求，尽管周末的打卡加班影响了你与家人在一起的时间，或者是影响了你其他的娱乐时间，作为员工应该多为老板分担一些工作，因为老板想的是公司整体的未来计划，而这些计划你可能是不了解的。
如果老板将周六日的休息也必须打卡加班否则扣工资作为一项制度，那就是极不合理的制度。如果你个人去找老板谈，不会有好的结果，因为老板通常不会为了一个人的意见而改变公司的规定；你也可以与几名员工一起与老板谈一下，提出你们的要求和建议，同时也倾听下老板的说法。
不建议去找相关的政府部门去过问，也不建议去投诉，因为这样的下去不会有好的结果，你也不可能继续在公司呆下去了。
最后，如果与老板谈了没有结果，那离开公司也是比较好的出路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我们公司吧，每天都打卡，并且指纹打卡和钉钉打卡同时使用，没有周末，反正有事就请假，一般不忙的时候领导都会批准，原先迟到早退扣工资持续了一段时间执行不下去也取消了，只要不是频繁得缺卡迟到早退，一般不会扣工资。总之还算人性化吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
众所周知周六周日是国家法定节假日，但有些工种不适合周六周日放假休息，比如铁路工人，钢铁炼制一线的人，守卫边疆的兵哥哥们等等等等。
私企的一些工厂很多也没有执行到位周六周日放假休息，在中国，时间就是金钱，生活节奏快，假如休息公司效益上不去。按规矩休息工人也不愿意，因为私企大多数不存在带薪休假，尤其是一线操作工。所以说休息就没有钱了，大多数上班都是选择的是背井离乡，没有跟家人在一块儿，然后休息也没有事干。 至于合理不合理这个事情还是看公司是怎么想的，只要不损害个人的利益还是可以接受的。一个愿打一个愿挨就是合理的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要志愿者
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，首先双休日是工人们辛苦五天才换来的，既然是双休就不能扣工资，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看是什么样的人做领导，我感觉是不合理的
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