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家里老人生病,单位不让请假,让我直接辞职,违反劳动法吗?
公司,老人,劳动法家里老人生病,单位不让请假,让我直接辞职,违反劳动法吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
家中老人生病,单位不批准?看不懂什么意思。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司没错
回答于 2019-09-11 08:43:50
家人生病,你说的是不批事假吧?违不违法看请假天数是否超出合同约定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须违反啊,你可以起诉它
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁家都有老人,谁都有老的时候,生病谁也避免不了!不相信公司会有不许有事请假的制度。开除职工,必然违反劳动法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然违法,事假就是为有事而设的。这属于违法强制解除合同的
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要看什么公司,再看你的价值,为你一个人拖累公司不可能。为你一个人占个位置,也不可能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的单位,这样的工作不干也罢!没必要为他服务!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以批3天假,超出不批,不违法的,只不过没有人情味而已,公司是利益为主,不是搞慈善
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是中国人民的初心
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你足够优秀,这事儿就不会发生在你身上
回答于 2019-09-11 08:43:50
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