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都说管理是一门艺术，怎么样才能慢慢走向管理水平？
员工,管理者,自己的都说管理是一门艺术，怎么样才能慢慢走向管理水平？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家知道，在现实生活中，同样一件事，有的人就能管得或做得井井有条，成效明显；有的人就管得或做得杂乱无章，一蹋糊涂，这在某种程度上体现了一个人的管理艺术和管理水平。因此，管理是一门艺术，那么实践中又如何提高管理水平呢？我认为，管理管理，简而言之，一是靠管，二是靠理。何为管，管即职能职责，管就是岗位或职位、部门或单位所赋予的行政职能职责，作为一名管理工作者，应千方百计的将岗位或职位职责，部门或单位职能保证落地，把该做的事做对做好做到位，把该管的人管对管好管对位，真正做到尽心尽力、尽职尽责。何为理，理即方法手段，理就是将岗位或职位职责、部门或单位职能，在落地的过程中，所采取的管理手段、方式方法、技能技巧等等。如何掌握和运用行之有效的管理手段、方式方法、技能技巧，提高自己的管理水平呢？我认为，首先要用心学习。向书本学理论知识，比如学习管理学，学习哲学等等，从而掌握应有的管理理论，管理方法，逻辑思维，哲学方法，从理论上学懂弄通一些现代管理手段和方式方法，在实际工作中将理论知识变成现实，真正成为管理上的行家理手；其次要虚心求教。“三人行必有吾师”，作为管理工作者，应该有向人虚心求教和不耻下问的胸怀，在实践中要虚心向同事学习、向同行学习，向长者求教管理技能技巧、方式方法、管理经验，学人之长补己之短，不断丰富自己的管理手段、管理方法和管理艺术。实践是检验真理的唯一标准，作为一名管理工作者，要不断循序渐进，注重理论和实践的有机结合，做到追求卓越，尽善尽美，就一定能够不断提升自己的管理水平。以上为个人在实践中的粗浅体会，尚望师友教正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一步一个脚印，多了解别人走过的脚印。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是多看相关的书，多看前人的走的路，经历的多了，就了解了，规则制度，人情事故，感觉管理就是做人一样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这个寒冷的冬季，天气逐渐变凉，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。
希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。
一，要以实现规范化管理为主线，建立起完整的管理制度体系。
在职场上，追求管理的高水平，必须从制度抓起，从规范化管理抓起，建立健全一整套制度管理体系，做到以制度管人，以制度管事。这样，才能够确保整个团队工作顺畅有序运行。所以，有人说，一流管理抓制度，就是这个道理。
二，要以创造一流业绩为目标，实行奖罚分明的效绩考核。
实行高效管理目的，是为了追求更高水平的管理效率，从而，确保创造一流业绩，不断开创工作新局面。所以，要切实加强管理的绩效考核，确保各项工作目标落到实处。同时，要对考核情况进行奖罚，完成任务好的，进行奖励。完成任务差的，进行处罚。这样，才能彻底解决“干好干坏一个样”的不良风气。
上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理是门艺术。
1.先踏踏实实把基础工作、业务工作做好。对公司的业务流程、日常运营各个环节有所了解；
2.先摸透本专业本岗位的事情，再去了解其他岗位其他专业的事。
3.先把基础事做好，养成良好的习惯、办事技能、逻辑。再去提升自己的见解、眼界，去想更高层面的事情。
4.去了解上层领导的做法及决策思维逻辑。
5.去学习一些公司管理制度、文化，学习一些书籍的管理知识，在实践中去感悟这些知识。
6.去刻意的练习管理技能，到把管理变成一种非常自然而然的状态。
7.通过管理，去帮公司实现价值、创造价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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