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面对高工资的工作诱惑，我该不该跳槽？
工作,自己的,公司面对高工资的工作诱惑，我该不该跳槽？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
最后还是说，高薪不是我们跳槽的理由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我觉得没有标准答案或者相应的选择趋向吧。因为每个人在面对这样的抉择时都要看看身边所处的条件是否能够支持你自己相应的决定。第一:如果选择不跳槽，肯定会有很多人说这人傻。不过对我而言，也许这不傻，当然也有可能是真傻。因为他选择不跳槽有可能是因为感情，这感情里面应该能够影响选择的无非就是上司或老板或兄弟老板的感恩或患难之情，亦或者是爱情，亦或者是自身性格老实等性格因素。正所谓人往高处走，水往低处流。如果面对高薪挖角还为之不动，此人要么傻，要么就是绝对忠义性情之人。当然，面对高薪选择跳槽的也没什么，总不至于一直停留于远处，有的晋升固然皆大欢喜。但就算跳槽，也要一定做到不骄不躁，并且需要非常清晰的认清自己的价值所在，高薪跳槽的工作不一定会长久，但一定会不断证实且提高自我的价值。最后一句忠告，高薪跳槽虽好，但也切记频率过高。努力把握现在已熟悉的环境，在万无一失且能够大幅提升自己的情况下方可选择。未来职场道路上，专注与维稳，才是衡量之标准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资高，谁都想要，你先不要着急跳，先看看它工资高，这个工作你能不能适合你做，这个公司和你现在比较，能不能长久，人员流失严重不严重，工资能不能及时发放，晋升空间有没有，会不会干几个月就不行了等等，你多分析一下，如果和你现在单位比各方面都好，那你肯定果断跳槽！
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对这样的诱惑，我们不要盲目地跳槽，要弄清楚自己现在的工作是怎么样和给高工资的那个工作又是怎样来个对比分析，再作打算！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
工资高的工作大家都想要，关键还要看自己的能力如何，能否拿的下来，否则就算是跳槽成功了，工作拿不下来，不久之后还得再跳一次，反而弄巧成拙了，得不偿失。
是否要跳槽，有多个因素共同决定的。抓不住的机会，对我们而言就是诱惑！
高工资就意味着高要求，想要炼出金子，前提是你炼的得是块金矿石。
一、翅膀够硬吗？
高工资就意味着高要求，能力是第一关，做决定前问问自己，翅膀够硬吗？
翅膀没硬之前，看到工资高的就想跳槽，很可能跳到坑了去，得不偿失。
踮起脚刚好能够的着的机会，才是对你而言最好的机会！
二、岗位和你匹配吗？
公司招聘一般都是按照岗位要求来招人的，能力是第一关，还有第二关是职业素养，如果只是刚刚好达到岗位的要求，在不辞职的前提下可以去谈一谈，谈好了再辞也不晚。
抓住了机会再放手，就不会跳坑了，至少风险小了很多，起码不至于裸辞。
三、自己的短板还明显吗？
每个人都有自己的优势和短板，企业招聘和个人求职时大多盯在岗位要求和个人优势上，这只能说明你和岗位基本匹配，岗位所处的环境也很重要。
环境对人的影响，远远高于人对环境的影响。
无法在企业稳定的人才，对企业和个人来说，都是灾难，是双输。
短板是自己身上的，如论去哪，你都会带上。就像是一个不会游泳的人，换个池塘还是不会，甚至可能淹死。
选择大于努力，但也要量力而行！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当面前有着高工资诱惑时，我想谁都会心动。
那么，我们是否考虑跳槽呢？
我的回答是:
第一:首先你要对跳槽的工作有一个清晰的认知，跳槽过去是否能够胜任，并且能够做好，而且做的更顺手，这样的话你每天工作起来也不会有很大的心理压力。
第二:跳槽的工作是否各方面发展前景会更好，公司，环境，同事，各方面都要去考量考量。因为你去了一个工作环境去工作时，都得去适应一段时间，各方面的，是否跟自己心里所匹配的是一致的。
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