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面对高工资的工作诱惑，我该不该跳槽？
工作,自己的,公司面对高工资的工作诱惑，我该不该跳槽？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
面对高工资的工作诱惑，我该不该跳槽？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对高工资的诱惑，该不该跳槽呢，如果像视频所说，那就这样选择吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好！我是落落文静，今天我来回答：面对高工资的诱惑，我该不该跳槽？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题是每一个职场人会曾遇到过的，阿喵大人为您解答，我们可以从“现在的工作”和“目标工作”两个方面来分析判断！
一.现在的工作
工资太低、福利太差、内容太枯燥、加班太多还是其他原因让你不想继续做现在的工作了？
1.工资收入低于期望值
工资收入往往是我们衡量一分好坏的重要标准，如果有一份更高收入的工作可以选择，很多人都会蠢蠢欲动，但是这个时候，到底收入是真的严重偏低还是自己现在只拿得起这么钱，这个问题值得我们每个人好好儿思考，你所认为的高工资的工作，跳槽了就一定能胜任吗？
2.发展潜力有限
除了薪资收入之外，发展潜力应该是我们最关心的因素了，之前做过一份工作，在书法培训机构当老师，是一个小公司，总共就没几个人，员工一半是老板的亲戚，虽然也能拿到不少钱，但是没什么发展前途，老板不可能把亲戚开掉提拔你，看不到希望的我干了几个月就走了，听说后来的几个老师都没干多久。发展潜力决定了一份工作的晋升天花板，如果你现在的这份工作发展潜力有限，迟早都是要走的。
二.目标工作
1.薪资是否明显高于现在工作
目标工作是真的那么高还是HR为了吸引人眼球故意抬高，这个问题要弄清楚，现在很多企业在放出招聘公告时故意拉高薪资，然后面试的时候说那是优秀员工的水平，这个要靠你个人努力的Balabala,其实是一种变相的坑人，在跳槽之前最好打听清楚再行动。
2.自身能力要求是否能胜任
更高的薪资待遇意味着更多的压力和更高的要求，光看到高薪资忽略了其背后的艰辛肯定是不行的，能力要求、工作强度、加班情况、技术难度等等都是需要考量的因素，最可悲的事情就是你以为“万事俱备 只欠东风”，跳槽过去直接上班就好了，结果，人家根本就看不上你...如果对自身实力非常有把握，但是可以好好准备试一试。
3.跳槽失败的风险能否接受
跳槽就意味着有可能够不着或者不合适，希望落空，与自己期待的高薪资好工作失之交臂，尤其是在现在这种情况下，经济发展放缓，企业纷纷缩减招聘规模，大幅裁员降薪，有一份工作已经实属不易，跳槽失败可能面临失业问题，能否有足够的资本来应对这种风险是个好好思考的问题。
以上是我的观点，希望我的回答对你有所帮助！喜欢请点赞关注哦！
我是#阿喵大人#，爱学习，分享职场干货，关注我一起成长！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是很多人都遇到问题，我根据自己经验想法分享给大家！
1.首先自己等充分了解对比两家公司平台构架，自己做出判断那个平台是适合你长期发展规划；该跳必须跳。
2.你要了解清楚同行业同岗位的薪资，根据自己力能；高出同岗工资，很有可能是陷阱；建议不跳。
3.为了高薪而跳，以金钱为唯一目标，谁给的钱多，就跟谁走。，纯碎为了高薪改善目前生活窘迫？如果是不利于个人发展的平台工资高可能你（积极进取的你）也做了长久。这种情况不建议跳。
4.根据上面的三点，自己衡量好，别冲动就行。俗话说：换工作穷三个月，换行业穷三年。
以上也就我根据自己经验想法分享给大家的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资高了自然是好，我们都喜欢。但是要不要跳槽是不应该单纯的以工资的好低来决定的。那对于跳槽与否我们要做些什么
1.工资待遇。跳槽的时候我们都会把工资待遇做一下比较。我们也都比较倾向于待遇高了一方。但是工资不是唯一。
2.公司前景和发展空间。既然我们有了既定的跳槽目标，那我就要看一下发展前景怎么样？对于自己来说，现在的公司是不是阻碍了自己的发展？新的公司有没有良好的发展空间和机遇？有发展的空间，我们才能够更好的提升自己的价值。
3.对于新的公司、新的工作，我们要看一下与自己的专业是否对口，自己能否胜任。不然的话，奔着高薪去了，可是自己什么都不会，对于工作不能完成。最后还是跑不了失业的尴尬。
4.交通是否便利，有没有时间照顾家庭。这些都是我们要考虑的事情。
同时，在跳槽之前我们要做好心理准备。新的工作环境、新的人际关系都需要我们去适应。
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