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最近公司老是有人提交辞职，一到年底就有人辞职，这是为什么？
公司,年底,员工最近公司老是有人提交辞职，一到年底就有人辞职，这是为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
公司效益不好不景气，员工福利待遇跟不上，员工挣不到钱，上班为挣钱养家糊口，薪水低干活不少谁也不愿干，领导无能力领导不利，所以员工辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人的生命有限，得抓紧时间换个更好的公司
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在辞职的员工都是好员工，好聚好散。放弃春节带薪休假，总比拿完年终奖和节后发完薪资直接走人的员工可靠。所以除去特例，公司需要从自身找问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.一年了，在公司过着太憋屈，领导各种打压，没有上升空间
2.工作量和回报不成正比
3.工资太低，无法养家糊口
4.年底拿完提成马上离职，找更好的
回答于 2019-09-11 08:43:50
换工作，年底好离职。
年底了，是个换工作的好时机，很多公司都会有人离职，这是正常的现象，人们在这岗位待久了，想要学习新的东西，换一个新的环境，就会选择在年底提辞职，希望自己年后会有一个新的开始，一个更好的发展，从头开始，告别过去，迎接更好的未来。
年终奖
一到年底，公司会有发年终奖，为公司尽心尽力，所有人都希望在年底的时候，能拿到一份丰厚的年终奖，大家心里想离职的心，就会退到年底，领完年终奖之后，再离职。
想换工作
想要换一个新的工作环境，一个新的岗位，想要得到更好的发展，其次是发现现在的工作不喜欢，就想要换工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先说说今年，今年市场都不号，经济下行，很多行业受影响，效益不好，自然会影响到员工工资发放，工资低，而物价上涨又比较迅猛，所以，很多人入不敷出 ，尤其一二线城市的底层工作者，很多人都会选择离开，要么回乡发展，要么跳槽到别的公司。
接下来说说年底辞职多的原因，因为很多公司都会有年终奖，很多入职半年的人，都不会选择中途辞职，这样的话就没有年终奖了，要辞职也是要拿到奖金之后，这样才划算，所以其实一部分人早就有辞职的念头，只是等年终奖而已。
第三个原因，过了年是各大企业公司招聘的高峰期，这时候好的岗位和工作比较多，所以很多人都会想要辞去老工作，来年找一份新的工作。
以上就是个人的一些拙见，大家多指教。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辛苦了一年了，提辞职肯定是有一定考虑的，毕竟一年中积累的稻草压死一头骆驼也是情理之中的。
钱少不顺心，不想干了
经济下行的当下，多数公司员工一人兼数职，干的多拿的少的情况都是存在的，钱少不顺心应该是导致辞职潮的主要原因吧。而且一年中与公司的相处中即使隐忍不发，摩擦肯定是会有的，年底想给自己解脱一下，也是正常现象。
找准时机，寻求新的机会
第二年年初一般是公司招聘的黄金期，各个行业都是大量的职位空闲出来，给更多的求职者选择的机会，所以选择年底辞职，好好过个春节，年后换新工作也是最佳的时机了；同理年底也是辞职的最佳时机了。
生活不易，大家多多努力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说得好：有钱没钱 回家过年
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